劳动者,双方形成的用工关系按劳务关系处理。 【律师解读】 本条是关于用人单位与已达到法定退休年龄但尚未享受养老保险待遇的劳动者,双方之间的法律关系。 根据 发包方支付,而是由“包工头”发放的。本条采取了一种折衷的混合观点来确认这个问题: (1)实际施工人招用的劳动者与发包单位或者承包单位不存在劳动关系 ...
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山东省人民政府 二○一一年七月一日 山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法 第一条根据《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》(国务院令第586号)修订的《工伤保险条例》 、劳动能力鉴定、待遇核定手续,并按规定享受工伤保险待遇。 职工离休、退休、退职后被确诊为职业病的,可以按规定享受工伤医疗待遇。生活不能 ...
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本科。在具体实务操作中,法院系统还加强了对调入人员的管理力度,除坚持《中共中央关于加强政 法干部队伍建设的决定》中确定的凡进必考原则外,还出台了《 公正、更准确地审理案件都是 有好处的。因此,对法官的退休年限如何确定还是一个应该继续研究和继续努力的问题。 (二)强化激励机制,建立良好的用人环境。 一是 ...
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工伤的法律分析 1、超过法定退休年龄的进城务工农民与用人单位之间系劳动关系。 依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第 用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。。 显然,超过法定退休年龄但未依法享受养老保险待遇的进城务工农民,仍然属于合格的劳动者。 故 ...
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国家税务总局 关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告 国家税务总局公告2011年第6号 根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定,现对 ...
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经研究,答复如下:同意你院倾向性意见。相同问题我庭2010年3月17日在给山东省高级人民法院的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因公伤亡的,应 的有关规定进行工伤认定。此复。二〇一〇年三月十七日06最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复(【2009】行 ...
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后被诊断、鉴定为职业病的,相关工伤保险待遇由原用人单位支付。 十一、职工退休后被诊断、鉴定为职业病,在法定申请时限内提出工伤认定的,社会保险行政部门应当受理。 年12月1日施行,原省劳动和社会保障厅《转发劳动和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见的通知》(豫劳社工伤〔2005〕4号)同时作废。 ...
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工伤保险条例请示的答复》(2010)行他字第10号)《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险 争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见粤高法发[2008]13号第十七条用人单位招用已达法定退休年龄但未 ...
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退休后被诊断、鉴定为职业病的,相关工伤保险待遇由原用人单位支付。十一、职工退休后被诊断、鉴定为职业病,在法定申请时限内提出工伤认定的,社会保险行政部门应当受理。 12月1日施行,原省劳动和社会保障厅《转发劳动和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见的通知》(豫劳社工伤〔2005〕4号)同时作废。 ...
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形成了会议纪要.现就审理劳动争议案件中如何理解和适用法律的若干问题纪要如下: 一、关于劳动仲裁时效期间的适用和起算 1、当事人于2008年4月30 或追索社会保险待遇损失而发生的纠纷,可作为劳动争议案件受理。 13、因劳动者达到退休年龄而终止劳动合同,但用人单位尚未为劳动者办理参加基本养老保险手续的, ...
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