较高的医疗事故损害赔偿，责任与过错严重失衡。第五，造成患者索赔道路漫长而繁琐，增加了受害人的索赔负担医疗纠纷发生后，受害人本可以直接按医疗差错起诉 减少了各方的诉讼负担。（三）选择“消法”要求赔偿 医疗关系作为一种以提供劳务为主要表现形式的消费合同关系，医疗机构作为经营者应根据“消法”规定的双方的权利 ...
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程序；而雇佣关系是受民法调整，产生纠纷时一般适用民法通则的相关规定。虽然雇佣关系与劳动关系二者规范的对象均为劳务的付给和劳务的受领，且二者的特征也有重合之 在双方均无过错的情况下，为了平衡双方利益，由法官公平、合理地判定双方分担责任以使受害方获得一定利益补偿的归责形式。在雇佣法律关系中，雇主与雇工是一 ...
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密切联系原则的要求。 2007年我国最高人民法院颁布的《关于审理涉外民事或者商事合同纠纷案件法律适用若干问题的规定》中的第五条对最密切联系原则的适用 表述更为妥当，尤其是侵权行为实施地和侵权结果发生地法律对受害人均有利但程度不同情况之下。[40] 立法者支持的结果或立法目的，可以是在其他国家的国际私法 ...
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面临的安全形势异常严峻，公民的人身和财产安全受到严重威胁，因非法偷渡、恐怖袭击、意外事故、劳务纠纷、自然灾害、政局动荡、偷盗抢劫、枪击事件、渔业纠纷 职责，其中就包括驻外外交人员有维护中国公民和法人在国外的正当权益的责任。[15] 可见，海外公民和企业的合法权益是国家利益的重要组成部分，国家保护海外 ...
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法律后果，对该后果的承担都本是无条件的，即对该责任的确定、追究与实现，不需要受害人为加害人额外支付任何实体利益代价。[14]在刑事和解中，物质 在犯罪前的文化程度、职业背景、社会关系、经济状况以及双方在案发前是否有矛盾纠纷等主体性因素加以把握；其次，司法机关在决定介入和解时，应当体现介入模式的灵活性 ...
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中，人们忽视劳动合同的作 用，在劳动过程中一旦出现事故或发生纠纷引起诉讼，这类案件的责任认定和实体处理很难把握，研究和讨论这一课题，对于指导司法 。四、审理劳动关系中损害赔偿案件应注意的几个问题1、正确区分劳动关系和劳务关系 在现实生活中，一些用人单位没有与劳动者订立劳动合同，聘用一些人员从事临时工作 ...
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“君子一言，驷马难追”，坚持要求李四承运，不同意另找他车，双方形成纠纷。张三于2000年3月20日以李四为被告诉至某市人民法院，请求李四继续履行 造成了损害，而且还为受害方带来了收益，损害和收益是同一违约行为的不同结果，违约行为与损害和收益都具有因果关系。（五）责任相抵原则责任相抵原则是指按照债权人与 ...
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“君子一言，驷马难追”，坚持要求李四承运，不同意另找他车，双方形成纠纷。张三于2000年3月20日以李四为被告诉至某市人民法院，请求李四继续履行 造成了损害，而且还为受害方带来了收益，损害和收益是同一违约行为的不同结果，违约行为与损害和收益都具有因果关系。（五）责任相抵原则责任相抵原则是指按照债权人与 ...
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取代伦理关系，使亲友的关系过度紧张。[65]其二，用利益计算来解决家庭之间的纠纷，难免南辕北辙。家庭成员完全可以通过情感制裁的方式达到制裁目的：父亲违背自己的 应同等对待，取决于其受害情景是否相同。但在侵权法中，法律对同一侵权损害的构成要件区分越细致，越可能采取不同的赔偿标准，如过错责任不适用限额赔偿 ...
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不履行尚未到期的合同义务，而这种毁约表示对于另一方而言会发生重大合同损害，受害方可以：①在商业合理时间内等待毁约方履约；或②即使他已告知毁约方他将 》，人民法院出版社第353页。 [24] 高洪宾：《违约责任与履约抗辩》，载杨立新主编，《疑难民事纠纷司法对策》第11集，吉林人民出版社。 [25] 同[ ...
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