日起实行《最高人民法院关于统一法律适用加强类案检索的指导意见（试行）》的规定，经关键词外卖骑手的工伤认定类案检索，共检索到类似案件9件： 社会保障局工伤认定决定一案判决书、 3.重庆晟英商贸有限公司与重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局劳动社会保障行政确认一审行政判决书、 4.江苏省博尔捷人力资源管理 ...
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方面的法律法规等文件，唯一可以依据的是《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第25号），其中第四十条只是作了 工作人员职责不明确。大多数人认为档案管理这个工作很轻松很简单，没有必要投入大量资金与智慧去管理，形成错误的认知。很多监察机构的档案的查阅、抄录、复制、借出 ...
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劳动者，为他们解决最迫切的实际问题。为了深入贯彻、落实《云南省农民工工资支付保障规定》及其配套办法，自2007年至今，笔者不辞辛苦、经过无数次的长途跋涉，多 要切实维护劳动者合法权益。 作为社会保障服务主管部门，其主要工作职责是协调好各种用工与被用工的劳动关系，积极督促用工企业与劳动者签订规范、有效的 ...
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才依法为劳动者缴纳社会保险,即个人用人单位社会保险的社会保障制度。但互联网环境下,绝大多数劳动者并没有与用人单位订立劳动合同,且往往受雇于多个单位,工作性质 关系的认定过程中,仍应坚持从属性的核心判断标准,法院在认定双方是否存在劳动关系时,应明确二者之间是否具有一定的从属性或依赖性,是否有一定的管理和 ...
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权益保障办法，主要解决临时性用工的劳动保护、职业安全、社会保障、劳动报酬等基本劳动权益保障问题。 （二）加大执法检查和监督，督促与网约工具有明确劳动 就业关系等各类型从业者的备案登记，以规范相关用工行为。参照《劳务派遣暂行规定》的用工企业和劳务派遣企业用工责任连带方式，加强平台企业对相关第三方用工企业 ...
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；（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。市劳动和保障部门没有执照这些规定进行收集调查证据。三、市劳动和社会保障部门委托不符合法律规定。 行政复议又可以提起行政诉讼。导致误会的原因应该是《工伤认定办法》第十九条规定：职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以 ...
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职工认真履行集体合同。（十）健全协调劳动关系三方机制。完善协调劳动关系三方机制组织体系，建立健全由人力资源社会保障部门会同工会和企业联合会、工商业联合会等 改进创建评价，完善激励措施，按照国家有关规定定期表彰创建活动先进单位，把对企业和企业经营者评先评优与和谐劳动关系创建结合起来，不断推进创建活动深入 ...
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2010年5月25日颁发了《关于2010年企业工资指导线的实施意见》，规定凡生产经营正常、效益较好的企业，本年度其员工工资应在上年度 德]马克曼．联邦德国的集体谈判[A].德国技术合作公司，原中国劳动与社会保障部．中德劳动与社会保障法：比较法文集（19931996） [C]．北京：中信出版社，2003 ...
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号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 劳动保障部《关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作的指导意见》已经国务院同意，现转发给你们，请 和创业能力。 三、积极做好被征地农民社会保障工作 （七）明确保障对象。被征地农民社会保障对象的确定，要严格按规定程序核准并予以公告后，报县（市 ...
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号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 劳动保障部《关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作的指导意见》已经国务院同意，现转发给你们，请 和创业能力。 三、积极做好被征地农民社会保障工作 （七）明确保障对象。被征地农民社会保障对象的确定，要严格按规定程序核准并予以公告后，报县（市 ...
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