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可依法提起行政复议或者行政诉讼的规定;二是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁委员会受理后委托当地劳动行政部门的社会保险行政机构进行认定,然后依据认定结论作 能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用,由工伤保险基金支付,用人单位支付住院治疗期间的工资、70%的住院伙食补助费,以及五至十 ...
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劳动人事争议调解仲裁委员会 申请人: 2012年4月23日 保定市劳动人事争议调解仲裁委员会 裁 决 书 保劳人仲案[****]**号 申 请人:李某,男,汉族,****年**月**日出生,住 ,身份证号码 ****************** 委托代理人:安志明,河北亚华律师事务所,律师 要鸿志 ...
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重点煤矿和平朔煤炭工业公司、太原煤气化集团有限责任公司的工伤保险基金统筹,委托省煤炭工业行政部门办理,但工伤认定、劳动能力鉴定,由企业所在地设区的市级 。 第二十五条 职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-298142.html -了解详情
延误的; (三)等待另案诉讼结果、评残结论的; (四)正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的; (五)启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的; (六)其他正当事由。 当事人以 赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的,应当按照终局裁决处理。 第十四条劳动人事 ...
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商业秘密的内容,由于劳动者未履行,造成用人单位商业秘密被侵害而发生劳动争议,当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当受理,并依据有关规定和劳动 在实践中,刑事或者民事案件的被告及其代理人往往也会委托鉴定,这样不可避免地会出现多头鉴定、重复鉴定的现象。《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何 ...
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劳动合同的约定承担违约责任,其中包括支付违约金和赔偿损失。事实上,劳动争议仲裁机构在处理这类劳动争议时,也基本上是依上述条件进行裁决的。这样就造成了立法 的内容 (1)非过失性辞退的经济补偿。劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同 ...
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争议的,职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。第二十四条职业病诊断机构进行职业病诊断时,应当书面通知劳动者所在的用人 工作。第四十一条参加职业病鉴定的专家,应当由申请鉴定的当事人或者当事人委托的职业病鉴定办事机构从专家库中按照专业类别以随机抽取的方式确定。 ...
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的,职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十四条 职业病诊断机构进行职业病诊断时,应当书面通知劳动者所在的用人 鉴定书; (三)卫生行政部门要求提供的其他有关资料。 第四十五条 职业病鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起五个工作日内完成资料审核,对资料 ...
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与承包人在合同中约定以第三方审核作为工程款结算依据,一方又以该审核系单方委托或审核结果有误为由提出异议,如何处理? 答:第三方审核是由除国家审计机关 与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:(1) ...
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25日,林立向所在市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,要求认定工伤,享受工伤待遇。劳动仲裁期间,该市劳动鉴定委员会劳动仲裁委员会委托鉴定林立伤残等级为三级 职工因工受伤后,应当先行治疗,待治愈或病情稳定后作出职工工伤伤残等级鉴定,在工伤职工自愿情况下,可与企业达成一次性领取工伤待遇的相关协议。本案 ...
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