办理等, 还有因设立工会问题、妇女孕期被单位辞退产生的纠纷。[5]劳动者在提起劳动仲裁时总是尽量多地主张诉求, 避免正当权利被遗漏而得不到支持。 的选择都能完全符合上述原则, 毕竟对每个学校而言, 诊所教育的展开受制于各种条件、因素的限制, 只能在最大限度上追求完善。 四、坚持广泛性原则, 打破传统 ...
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、经办机构代表以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件： （一）具有医疗卫生高级专业 的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 重点理解：工伤职工在工伤待遇劳动仲裁中可以提出享受一次性伤残补助金伤等，如果未办理社保的，也可以提出 ...
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办理等, 还有因设立工会问题、妇女孕期被单位辞退产生的纠纷。[5]劳动者在提起劳动仲裁时总是尽量多地主张诉求, 避免正当权利被遗漏而得不到支持。 的选择都能完全符合上述原则, 毕竟对每个学校而言, 诊所教育的展开受制于各种条件、因素的限制, 只能在最大限度上追求完善。 四、坚持广泛性原则, 打破传统 ...
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可诉但因法律没有规定可诉而不可诉[16]；有的确实既不具备可诉的理论条件也不具有可诉的法定条件。对其进行评价时，既要看到不可诉性由于减弱司法保障 如劳动者不服用人单位的警告处分决定，就不能象不服用人单位的开除处分决定那样，向劳动仲裁机构或人民法院提起诉求。尽管这两种争议具有同样性质，却因为前种纠纷依 ...
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程序获得赔偿，而律师受工伤后一般不能通过劳动仲裁程序获得赔偿，可以按照合伙或者雇佣关系处理，适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ，这种体制具有科学性，而司法部根据《律师法》制定的登记条件远远高于国务院的规定，并且均不具备法人资格，程序上须经省级以上司法行政部门审批，没有科学性 ...
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申诉人享受退休养老待遇；2.仲裁费由被诉人承担。2004年仲裁委作出仲裁裁决：1.申诉人与被诉人横岗甲厂解除劳动合同，被诉人横岗甲厂协助申诉人到当地社会保险管理部门办理 养老保险条例》第23条规定：享受按月领取养老金的员工，应同时具备以下条件：（一）按规定缴纳养老保险费；（二）达到国家规定的退休年龄； ...
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是非常重要而且紧迫的课题。 一、哪些人属于外籍人员？判断外籍人员的标准是什么？ 外籍人员，也称外国人，通常是指不具有中国国籍在中国（内地）工作 先生向上海市劳动争议仲裁委员会要求撤销公司的解除劳动合同通知书，并申请恢复其与该公司的劳动关系。 案例分析： 本案的焦点在于双方关于劳动合同解除条件的约定是否 ...
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的种类上未能规定雇佣合同视为一大憾事。[8]此外，在司法实践中，涉及劳动合同的纠纷不服仲裁起诉至法院的，按规定都是由各级法院民庭来审理的，这使得 条款应在立法上加以规范，明令限制使用违约金条款，如果劳动者未按照劳动法规定的条件解除劳动合同，对用人单位造成经济损失的，可依据损害结果予以赔偿。在目前法律对 ...
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可诉但因法律没有规定可诉而不可诉[16]；有的确实既不具备可诉的理论条件也不具有可诉的法定条件。对其进行评价时，既要看到不可诉性由于减弱司法保障 ]如劳动者不服用人单位的警告处分决定，就不能象不服用人单位的开除处分决定那样，向劳动仲裁机构或人民法院提起诉求。尽管这两种争议具有同样性质，却因为前种纠纷依 ...
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》对拖欠员工工资行为均规定了比拖欠一般款项行为更为严厉的处罚措施以及更为简易的仲裁、诉讼程序。因此，刑法对欠薪逃匿行为不规定相应罪名，有违一般法理。[5] 秩序劳动者的合法权益债权等等这些，到底何者才是拒不支付劳动报酬罪的法益？如果连刑法设立该罪到底保护什么都没有厘清，其立法正当性从何论证？实际上， ...
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