审查，同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规不抵触的，应当在四个月内予以批准”。既明确了批准的性质是合法性监督，又规定了批准的期限。 大多数的联邦制国家都建立了一元化的法院体系，并在一元化体系中塑造一个受理所有来自联邦与州法院的案件的中央上诉法院（在有宪法法院的国家涉及宪法性问题的争议除外 ...
//www.110.com/ziliao/article-3883.html -了解详情
等，工程盈亏由乙方自负”。刘女士从2008年4月，进入工地施工，前几个月进展很顺利。但从2008年7月起，建材价格大幅上涨，虽然发包方一直按工程进度 会导致合同的履行显失公平。 （6）、在建设工程合同纠纷案件处理中，明确情势变更制度依当事人申请而适用，人民法院、仲裁机构不得直接适用。 （7）、适用情势 ...
//www.110.com/ziliao/article-347546.html -了解详情
分工资，试想按申诉人的说法如果其从2008年11月1日到庭审前期仍是被诉人员工，在长达8个月时间内一分工资未领而仍然继续工作，是不是违背 将劳动仲裁作为前置条件，对未经劳动仲裁委员会仲裁的劳动争议案件，不能直接受理。但对劳动争议仲裁委员会未作出实质性处理的劳动争议案件，当事人不服，依法向人民法院起诉的 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
分工资，试想按申诉人的说法如果其从2008年11月1日到庭审前期仍是被诉人员工，在长达8个月时间内一分工资未领而仍然继续工作，是不是违背 将劳动仲裁作为前置条件，对未经劳动仲裁委员会仲裁的劳动争议案件，不能直接受理。但对劳动争议仲裁委员会未作出实质性处理的劳动争议案件，当事人不服，依法向人民法院起诉的 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
企业改制所引起的劳动纠纷案件的受理范围作出规定：因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。 在理解和适用本条规定时，应当注意以下几个问题： 第一，因 当地月最低工资标准12个月金额的，应当按照终局裁决处理。在理解与适用本条规定时，应当注意以下几个问题： 第一，劳动人事争议仲裁委员会将应当确定为一 ...
//www.110.com/ziliao/article-263684.html -了解详情
，变动更加频繁（如有些农民工和城市失业人员的地区流动性很大，可能十几天、几个月就转换到其他地方。有的个体业主，他们使用临时用工，或许只有几天 行政案件若干问题的规定》第二条“人民法院受理工伤认定行政案件后，发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的，应当中止 ...
//www.110.com/ziliao/article-793026.html -了解详情
，取得了良好的效果，可以逐步在全国推广。 实行或裁或审分类处理制度，从目前情况看，由于人民法院和劳动仲裁机构在劳动争议案件收费方面的差异（人民法院对 发生的争议，不属于劳动者和用人单位之间的民事纠纷，不属于劳动仲裁部门和人民法院受理的劳动争议案件范围。此类争议从表现形式上看似乎是劳动者和用人单位之间因 ...
//www.110.com/ziliao/article-276596.html -了解详情
受案范围。虽然根据《劳动争议调解仲裁法》第2条的规定，社会保险争议属于争议。但是各地仲裁、法院对于是否受理社会保险争议则有较大争议，同样案件在不同地方会有不同的 ，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。 【解读与研判】这一条是关于一裁终局 ...
//www.110.com/ziliao/article-203044.html -了解详情
劳动权利义务约定而发生的争议，属劳动争议案件。当事人不服劳动仲裁机构的处理结果在法定期限内起诉的，人民法院应当受理。13、被告在诉讼中提出的反诉，人民法院不予受理 形式裁决企业支付职工工资、医疗费：1．企业无故拖欠、扣罚或停发工资超过三个月，致使职工生活确无基本保障的；2．职工因工负伤，企业不支付急需 ...
//www.110.com/ziliao/article-776343.html -了解详情
仲裁的时效应为1年。上述500份民事案件裁判中，劳动仲裁委以“社保争议申请劳动仲裁已超过1年仲裁时效”为由不予受理25件，法院明确以“原告逾期申请 裁决“高度否决”和法院系统内的“正反裁判”，易给普通劳动者造成不良司法印象：社保争议寻求劳动仲裁无意义；法院基本不处理、不支持；劳动仲裁委裁决和法院裁判 ...
//www.110.com/ziliao/article-707396.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务