被欠薪者给予及时有效的救济。本文尝试通过劳动保障监察视角，从两个方面探讨有效推进欠薪入罪的查处衔接工作的对策建议，以期实现上述两个层次的 解释》规定的简易行政执法文书送达程序。 （二）加强机制建设，完善行刑衔接工作 1.完善欠薪追诉法律救济途径 根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉 ...
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被欠薪者给予及时有效的救济。本文尝试通过劳动保障监察视角，从两个方面探讨有效推进欠薪入罪的查处衔接工作的对策建议，以期实现上述两个层次的 解释》规定的简易行政执法文书送达程序。 （二）加强机制建设，完善行刑衔接工作 1.完善欠薪追诉法律救济途径 根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉 ...
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被欠薪者给予及时有效的救济。本文尝试通过劳动保障监察视角，从两个方面探讨有效推进欠薪入罪的查处衔接工作的对策建议，以期实现上述两个层次的 解释》规定的简易行政执法文书送达程序。 （二）加强机制建设，完善行刑衔接工作 1.完善欠薪追诉法律救济途径 根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉 ...
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被欠薪者给予及时有效的救济。本文尝试通过劳动保障监察视角，从两个方面探讨有效推进欠薪入罪的查处衔接工作的对策建议，以期实现上述两个层次的 解释》规定的简易行政执法文书送达程序。 （二）加强机制建设，完善行刑衔接工作 1.完善欠薪追诉法律救济途径 根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉 ...
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被欠薪者给予及时有效的救济。本文尝试通过劳动保障监察视角，从两个方面探讨有效推进欠薪入罪的查处衔接工作的对策建议，以期实现上述两个层次的 解释》规定的简易行政执法文书送达程序。 （二）加强机制建设，完善行刑衔接工作 1.完善欠薪追诉法律救济途径 根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉 ...
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。因此，“有关部门”的界定不明，容易造成权责不明或者推诿扯皮，不利于查处衔接工作的落实、推进。 4.“责令支付仍不支付”程序不易实现 “政府部门责令支付”是必要的程序 欠薪者给予及时有效的救济。本文尝试通过劳动保障监察视角，从两个方面探讨有效推进欠薪入罪的查处衔接工作的对策建议，以期实现上述两个层次的 ...
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。因此，“有关部门”的界定不明，容易造成权责不明或者推诿扯皮，不利于查处衔接工作的落实、推进。 4.“责令支付仍不支付”程序不易实现 “政府部门责令支付”是必要的程序 欠薪者给予及时有效的救济。本文尝试通过劳动保障监察视角，从两个方面探讨有效推进欠薪入罪的查处衔接工作的对策建议，以期实现上述两个层次的 ...
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。因此，“有关部门”的界定不明，容易造成权责不明或者推诿扯皮，不利于查处衔接工作的落实、推进。 4.“责令支付仍不支付”程序不易实现 “政府部门责令支付”是必要的程序 欠薪者给予及时有效的救济。本文尝试通过劳动保障监察视角，从两个方面探讨有效推进欠薪入罪的查处衔接工作的对策建议，以期实现上述两个层次的 ...
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被欠薪者给予及时有效的救济。本文尝试通过劳动保障监察视角，从两个方面探讨有效推进欠薪入罪的查处衔接工作的对策建议，以期实现上述两个层次的 解释》规定的简易行政执法文书送达程序。 （二）加强机制建设，完善行刑衔接工作 1.完善欠薪追诉法律救济途径 根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉 ...
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劳动的方式、劳动者与用人单位间的紧密程度、工作时间、工作地点和工作方式等方面都发生了很大变化。新的用工形式的灵活性、机动性大大增加, 这使得 监察条例〉若干规定》 (以下简称《若干规定》) 。《劳动保障监察条例》属于行政法规, 《若干规定》则属于行政规章, 位阶相对较低, 立法技术水平也不高, 有些 ...
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