。当前农民虽然已经突破单一的农业生产界限，但是农民内部却存在着一个惊人剩余劳动力阶层。最关键的问题是农业劳动生产率与发达国家相差甚远。加入WTO 后，随着 一部分、社会捐助一部分的办法，为所有农民实行养老保险和医疗保险。 2、妥善安置失地农民，建立农民最低生活保障制度。在工业化和城镇化过程中，征占农村 ...
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在广大农民自己的手中，实现了农地产权的公平配置。另一方面，在人多地少和劳动力富余的情况下，家庭承包经营制使每一个集体成员都能得到相应的承包地，最 42条第2款更是明确地规定：征收集体所有的土地，应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补偿费等费用，安排被征地农民的社会保障费用，保障被 ...
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，更好地提高单位劳动效率和质量。 第二，实行劳务派遣可以大幅度节省用人单位劳动力使用和管理成本，因为用人单位根据自身生产经营实际情况，可以减少内部人员储备， 。用工合同期满，用人单位与劳务派遣公司之间的劳务派遣协议即行终止，没有安置被派遣劳动者的就业和向其支付经济补偿金的义务。 第四，劳务派遣用工模式 ...
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，更好地提高单位劳动效率和质量。 第二，实行劳务派遣可以大幅度节省用人单位劳动力使用和管理成本，因为用人单位根据自身生产经营实际情况，可以减少内部人员储备， 。用工合同期满，用人单位与劳务派遣公司之间的劳务派遣协议即行终止，没有安置被派遣劳动者的就业和向其支付经济补偿金的义务。 第四，劳务派遣用工模式 ...
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劳动力，要通过发展多种经营和兴办社队企业，就地适当安置，不使其涌入城镇。但对于农村多余劳动力是否可以举办个体工商业户，却没有任何规定。1984年国务院发布 提出发展农村个体工商业，对于促进农村商品生产、活跃城乡物资交流、多方利用农村剩余劳动力，有积极的作用，给予扶持，并就有关政策作出了具体的规定，众多 ...
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负出昂贵的代价。其次，反就业歧视并非就业压力大的原因。就业歧视固然与劳动力市场供过于求相联系，但这不等于说缓解就业压力需要容忍就业歧视。实际上，就业歧视的 法》的许多有利条件。例如，我国市场经济体制已经形成，与计划经济相对应的就业安置政策已经被积极就业政策所取代，现行立法已经对平等就业和反就业歧视做了 ...
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都应该做到既调动最大多数社员的劳动积极性，又保证烈士家属、军人家属、职工家属和劳动力少、人口多的农户能够吃到一般标准的口粮。 社员的口粮，应该在收获以后 ］51号，2001年7月9日）。最高人民法院《关于村民因土地补偿费、安置补助费问题与村民委员会发生纠纷人民法院应否受理问题的答复》（法研［2001］ ...
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手段的经济福利政策。中国社会保障制度一般包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置四项内容，其中社会保险是其支柱部分，也是劳动法的一个组成部分。社会保障权 标准进一步予以完善，如最低工资标准、社会保障水平等。提高劳工标准会导致劳动力成本的增加，直接影响企业的经济效益和产品的竞争力，但会推动企业真正走向 ...
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新农村的建设没有建立在农业足够发达的基础之上，农民增产不增收的现实和农村劳动力的更新换代使得农业的发展失去了人心上的支撑，维系农村生活方式的耕地大多是由 ，包括低保、城镇居民养老保险、退耕还林款项、医疗保险、失业救助金、退伍安置等等太多的事项，也许在中产阶级看来这些钱并不能解决什么问题，但对于农民来说 ...
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4、1962年9月中共中央制定的《农村人民公社工作条例修正草案》（农业60条）规定：不许无代价地调用劳动力、生产资料和其他物资、如果因为建设或其他需要必须征用社员的房屋，应该严格执行国务院有关征用民房的规定，给予补偿，并且对迁移户妥善的安置。 5、1982年2月国务院发布 ...
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