宜商城，从事商城的秩序管理员工作，工作时已超过国家规定的60岁退休年龄，按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动 通知》第二条第二款“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法；当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生 ...
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在服务期内适用的困境如前所述，用人单位通过各种途径挽留人才，其中重要的一个办法就是出资培训或提供特殊待遇，以获得与劳动者约定服务期的机会。但是，我国 的请求基本上会得到支持，甚至劳动者可以进而主张解除劳动合同的经济补偿。《劳动合同法实施条例》为了弥补《劳动合同法》的不足，甚至明确规定：用人单位与劳动者 ...
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在服务期内适用的困境 如前所述，用人单位通过各种途径挽留人才，其中重要的一个办法就是出资培训或提供特殊待遇，以获得与劳动者约定服务期的机会。但是，我国 请求基本上会得到支持，甚至劳动者可以进而主张解除劳动合同的经济补偿。《劳动合同法实施条例》为了弥补《劳动合同法》的不足，甚至明确规定：用人单位与劳动者 ...
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》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》、《违反和解除 从事律师职业，现任职于人民检察院。 【注释】 [1]《关于检查中华人民共和国工会法实施情况的报告》黄镇东 中国人大网2009-10-30 [2]《恶意欠薪入罪或 ...
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进行多角度、多层次的探索, 不断对其管理方式进行创新完善, 以期得到最佳的管理方法。随着《劳动合同法》的实施, 劳动者的维权意识也在逐步提高, 因此公立医院对编外人员应进行更加规范化、法制化的管理, 做到 ...
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进行多角度、多层次的探索, 不断对其管理方式进行创新完善, 以期得到最佳的管理方法。随着《劳动合同法》的实施, 劳动者的维权意识也在逐步提高, 因此公立医院对编外人员应进行更加规范化、法制化的管理, 做到 ...
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的争议焦点是加班工资是否应列入违法解除赔偿金计算基数内。 首先，《企业工资支付办法》第二条对工资的定义为：本法所称工资是指企业根据国家和本市的 ，究竟是否包含加班工资、年终奖、绩效奖、高温费这些劳动报酬或福利待遇。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》中规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算， ...
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进行多角度、多层次的探索, 不断对其管理方式进行创新完善, 以期得到最佳的管理方法。随着《劳动合同法》的实施, 劳动者的维权意识也在逐步提高, 因此公立医院对编外人员应进行更加规范化、法制化的管理, 做到 ...
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进行多角度、多层次的探索, 不断对其管理方式进行创新完善, 以期得到最佳的管理方法。随着《劳动合同法》的实施, 劳动者的维权意识也在逐步提高, 因此公立医院对编外人员应进行更加规范化、法制化的管理, 做到 ...
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进行多角度、多层次的探索, 不断对其管理方式进行创新完善, 以期得到最佳的管理方法。随着《劳动合同法》的实施, 劳动者的维权意识也在逐步提高, 因此公立医院对编外人员应进行更加规范化、法制化的管理, 做到 ...
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