关于行政执法手段，《劳动法》授权劳动行政部门查处一切劳动违法行为，可以要求用人单位停止违法并改正（第85条）；先行制定的《劳动监察规定》也明确将， 单位招聘 [56]直接冲击了包括《就业促进法》在内的劳动立法的实施。其背后的逻辑是：限制用人自主权的法律（如劳动合同法、劳动基准法和反就业歧视法等）会抬高 ...
//www.110.com/ziliao/article-351750.html -了解详情
机关、研究机构和大专院校。 早在1994物权法就已经被列入了立法计划，但由于当时统一合同法的制定比原计划耗费了更多的时间，又因为国内在物权法立法理论方面的准备 可以说它对两个学者草案做了比较合理地综合。但是，第87条的规定，今后在解释和适用范围上会出现问题。具体说来，这种规定类似于日本法《法例》第2条 ...
//www.110.com/ziliao/article-233420.html -了解详情
，于是劳动部于1995年在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第85条规定：劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。这个 证（当时法院送达尚不规范，企事业单位更不能对其提高要求标准的）。 《劳动合同法》也没对劳动争议发生之日进行明确规定。2008年5月1日，《中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-215040.html -了解详情
当事人先申请仲裁，只有对仲裁裁决不服的才能向法院起诉。 三、煤矿工伤事故赔偿的法律适用 根据国务院《工伤保险条例》第十八条的规定，提出工伤认定申请应当提交与 书面形式为原则，以口头形式为例外。 第三，劳动合同内容合法，根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列劳动合同无效或部分无效： （一）以欺诈、胁迫 ...
//www.110.com/ziliao/article-146544.html -了解详情
中约定不得向黑人出租或售卖房屋等等，而对这些行为州政府也未加以限制， [21] 只是依据财产法、合同法对其效力予以承认。 进入二十世纪中叶，美国掀起了声势浩大的民权 将败诉；但如果该黑人强行进入餐馆，而被该餐馆依照侵权法起诉，则法院的适用侵权法就会成为政府行为，要受宪法审查。尽管审查结果可能是合宪的 ...
//www.110.com/ziliao/article-140318.html -了解详情
持有人发出收购要约。”另外，根据《证券法》第85条的规定：“收购要约中提出的各项收购条件，适用于被收购公司所有的股东。”因此，应该说我国收购立法中比较全面 在将来的立法中加以补充。2.收购要约的撤销要约的撤回和要约的撤销是不同的两个概念，根据合同法理论，要约的“撤回”是指要约人在发出要约后，到达受要约 ...
//www.110.com/ziliao/article-17632.html -了解详情
的一般处理规则处理。那就是，既可以实行仲裁解决，也可以适用民事诉讼程序解决。现行的劳动争议制度是先实行劳动仲裁，仲裁不服，再提起民事诉讼。目前在没有明确规定的 法形式确立了一项法律原则：有关人身伤害的侵权行为免责条款无效。《合同法》确立了这一原则，其第53条规定：“合同中的下列免责条款无效：（一）造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-13532.html -了解详情
所获得的给付是否必须予以返还。这样一个问题，从比较法的角度看并不是一个比较法的论题，尤其在英美普通法中这不是一个合同法的问题，而是一个更大范围内的“没有法律 一个合同的双方当事人都对他们之间的劳动关系明确熟悉而订立了这样的合同时，合同当然是无效的（《联邦法院民事判决汇编》第85卷第39号）。但是即使是 ...
//www.110.com/ziliao/article-12991.html -了解详情
第2页。转引自王利明：《物权法论》，第70页。[9]王家福等：《合同法》，中国社会科学出版社，1986年版，第12页。转引自王利明：《物权法论》， 当代物权法》，第2页。[32]日本民法追随德国法，也认为民法上的物仅指有体物（见《日本民法典》第85条）。而瑞士民法则认为物既包括有体物，同时也包括“法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-12210.html -了解详情
的10%支付,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。 ▌七、不得认定工伤或视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工有下列情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-792660.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务