二个月报酬总额的1/3，北京市高院规定，按劳动关系终止前最后一个年度劳动者工资的20%-60%。 第七条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制 业限制条款，限制劳动者在同行业就业，这对劳动者无疑是进一步的伤害，这与劳动合同法以保护劳动者为主旨的立法目的相违背。《深圳经济特区企业技术秘密保护条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-382410.html -了解详情
合同法施行后，违约条款是否自动失效？ 2、我在2008年1月份想提前解除劳动合同，如果公司不同意，我是否需支付公司20000元违约金？ 【解读】：劳动 企业职工流动若干问题的通知》（1996.10.31）规定：“三、用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金”。《北京市劳动合同规定》第十九条规定：“订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-376939.html -了解详情
丰台区总工会劳动争议调解中心提出申请，索要赔偿2.1万元。经过工会调解员、北京市东易律师事务所律师刘仁午多次耐心讲解相关法律法规，今年11月5日，双方达成一致 》第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资的规定，劳动者无论在职还是在离职后 ...
//www.110.com/ziliao/article-330303.html -了解详情
委托代理人孙xx，男，1963年8月xx日出生，汉族，无业，住北京市宣武区xxxxx号。案由：劳动争议原告诉称，原告于2011年3月14曰入职到售经理 请求：1、要求支付2011年4月14日至2001年5月17日期间未签订劳动合同双倍工资差额38500元;2、要求支付2012年5月1曰至2012年5月 ...
//www.110.com/ziliao/article-329876.html -了解详情
的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满1 税前的应发工资来支付。另外，在2009年8月出台的 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会 关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 28条的规定： 说明了应该 ...
//www.110.com/ziliao/article-310348.html -了解详情
地位于东城区、西城区、崇文区、宣武区、海淀区、丰台区、朝阳区、石景山区的劳动争议案件，由用人单位注册地劳动争议仲裁委员会管辖；（二）下列情况由用人单位注册地或 怀柔区、昌平区和延庆县的劳动争议案件；3、用人单位注册地或劳动合同履行地位于北京市经济技术开发区的劳动争议案件；4、劳动合同履行地在本市，而 ...
//www.110.com/ziliao/article-245388.html -了解详情
基本案情：闫某于1988年从北京市一建筑公司调到北京市某区工会(以下简称工会)，被安排到工会下属的技术交流站工作，1991年9月又被安排到 认为，闫某系工会所属自收自支事业单位工人俱乐部的编制内正式职工，双方未签订劳动合同。根据中组部通字(1994)18号文件规定，“工会机关所属事业单位，原则上实行 ...
//www.110.com/ziliao/article-698447.html -了解详情
、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。注意：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外 十条、第二十条及其他相关法律、法规提起诉讼。(三)依法保护正常的人才流动根据北京市高级人民法院《关于审理反不正当竞争案件几个问题的解答(试行)》之规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-381644.html -了解详情
地位于东城区、西城区、崇文区、宣武区、海淀区、丰台区、朝阳区、石景山区的劳动争议案件，由用人单位注册地劳动争议仲裁委员会管辖；（二）下列情况由用人单位注册地或 怀柔区、昌平区和延庆县的劳动争议案件； 3、用人单位注册地或劳动合同履行地位于北京市经济技术开发区的劳动争议案件；4、劳动合同履行地在本市，而 ...
//www.110.com/ziliao/article-366124.html -了解详情
一个案件能否取得好的结果的至关重要的因 素，不能有丝毫马虎。今天我将北京市海淀区劳动争议仲裁委员会的《举证须知》发上来，希望对于在海淀区提起劳动 (劳动关系)变动的事实承担举证责任。 5、因用人单位作出解除劳动合同(劳动关系)、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生争议的，由用人单位对决定所依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-331738.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务