的王某高中毕业没有考上大学，到某公司做操作工，成为一名农民工。去年年底，他的劳动合同到期。公司结算工资后，他就回家过年了。年后，他又回到公司，所干的活 合同没有法律上的溯及力，更不能免除其相应的法律责任。对于劳动合同签订的时间，法律是有严格规定的。《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过 ...
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的王某高中毕业没有考上大学，到某公司做操作工，成为一名农民工。去年年底，他的劳动合同到期。公司结算工资后，他就回家过年了。年后，他又回到公司，所干的活 合同没有法律上的溯及力，更不能免除其相应的法律责任。对于劳动合同签订的时间，法律是有严格规定的。《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过 ...
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干了，或者被公司辞退解除劳动合同的，要注意解除劳动合同潜在的法律风险，劳动者要注意忽视劳动合同期满终止的例外情形；劳动合同到期后继续用工，但未续签劳动 的情形消失时终止。 劳动合同到期后继续用工，但未续签劳动合同 1、形成事实劳动关系，可能会引发双倍工资的赔偿责任(对此，各地的司法实务不一，有的支持双 ...
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的问题。对此，一种意见认为，债务人公司无法清偿到期债务，而股东又有出资款未到期，此时通过出资义务加速到期的方式即可以解决债务清偿问题，所以应当许可此时出资义务 破产法第三十一、三十二、三十三条的规定予以否定并追收企业财产。3.要落实和强化破产终结后的法律责任。 第三，要正确把握破产重整制度精神，发挥 ...
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负责人或原法定代表人可以委托诉讼代理人参加诉讼。 22、劳动者与用人单位签订劳动合同后，被该用人单位派往其他单位工作，发生争议时如何处理？ 劳动者虽在 ，劳动者可另行依法主张用人单位承担未订立书面劳动劳动合同的法律责任。 36、用人单位与劳动者约定劳动合同到期续延，此后劳动者以连续订立两次固定期限劳动 ...
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）》（以下简称《规定（一）》），对破产原因中不能清偿到期债务、资产不足以清偿全部债务以及明显缺乏清偿能力等几个关键概念作了解释 做法。） （一）英国 在英国，董事对公司债权人承担民事责任的法律规则被称为不当交易规则（the wrongful trading rule），它规定于《1986 年破产法》第 ...
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法律规定的原则，曹先生有权拒绝。若公司违法强行解除合同，应承担违约责任并赔偿曹先生相应的经济损失。不续签通知发出后 不可撤销可撤回李某系一家电力公司职工 对方，且不存在意思表示不真实的因素，又不违背法律强制性规定，是合法有效的。另外，因为合同到期时，劳动者有单方解除劳动关系的权利，不需要单位同意。因此 ...
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想续租，通知甲方收房并要求甲方退还1万元保证金时，甲方以乙方尚拖欠物业公司的2000物业费，以及未提前1个月通知甲方不续租为由，拒绝接收房屋，并拒绝 ，乙方如果在合同到期前不提前一个月通知甲方不续租，将不享有优先租赁权，而不是承担违约责任。 因此，笔者认为，乙方的这种提前一个月告知义务在法律性质上属于 ...
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人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。 第六条提供格式条款的一方对格式条款中免除或者限制其责任的内容，在合同订立时采用足以引起对方注意的文字 条的规定确定管辖。 第十八条债务人放弃其未到期的债权或者放弃债权担保，或者恶意延长到期债权的履行期，对债权人造成损害，债权人依照合同法第七十四条的 ...
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作为能否付款的依据，同时要求付款时主债权到期未受清偿，则会要求付款人审查票据质押的主合同，与票据的无因性相悖。但是票据权利人行使票据上权利应受到一定的限制，因为 查询的票据是否进入公示催告程序以及处在公示催告程序的哪一阶段，并对其答复结果承担相应的法律责任。 3、当第一次付款请求权得不到满足时，要及时 ...
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