15 日，巴西劳工部起诉韩国三星公司，要求其向员工支付 2.5 亿雷亚尔 （约合 6.6 亿元人民币）的赔偿。 该指控称，三星在巴西北部的一家工厂 。 2011 年2 月巴西议会通过法律， 规定在未来四年内每年调整一次最低工资标准， 调整幅度参考通胀水平及上年的经济增长速度。 与巴西不同，虽然中国《 ...
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15 日，巴西劳工部起诉韩国三星公司，要求其向员工支付 2.5 亿雷亚尔 （约合 6.6 亿元人民币）的赔偿。 该指控称，三星在巴西北部的一家工厂 。 2011 年2 月巴西议会通过法律， 规定在未来四年内每年调整一次最低工资标准， 调整幅度参考通胀水平及上年的经济增长速度。 与巴西不同，虽然中国《 ...
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15 日，巴西劳工部起诉韩国三星公司，要求其向员工支付 2.5 亿雷亚尔 （约合 6.6 亿元人民币）的赔偿。 该指控称，三星在巴西北部的一家工厂 。 2011 年2 月巴西议会通过法律， 规定在未来四年内每年调整一次最低工资标准， 调整幅度参考通胀水平及上年的经济增长速度。 与巴西不同，虽然中国《 ...
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集体谈判来实现的，谈判签订的集体协议中大多包含了除具有“正当理由”外禁止解雇员工的条款，这些条款通过协议中的申诉仲裁程序得到强制执行。[4] 1987年蒙大拿 。可计算的最长雇用期为20年，周工资标准最高为210英镑，全部补偿数额最高可达6300英镑。二是赔偿性补偿金。根据公平公正的原则，充分考虑雇员 ...
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”，此与我国台湾法院解释“应以请求时之市价为准”不同。此外，条文所谓“其他标准”，应当指依法不能自由买卖的“财产”，因无“市场价格”，只能采用别的计算标准 但是，多了一个尊重当事人协商一致的私法自由的前提规定。 在一次性赔偿中，如果赔偿权利人死亡，已经支付的金额不得以此要求退回。 第三章 不承担责任和 ...
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。但事实证明，这种消极防御不足以保障消费者的生命健康安全。即便有事后的制裁和赔偿，消费者的损害已经发生了。消极防御虽然维护了企业的经营自由，却未能给 《食品安全法》第3条也明确规定：食品生产经营者应当依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动，对社会和公众负责，保证食品安全，接受社会监督，承担社会 ...
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在生产经营活动中违反有关安全生产的法律、行政法规、部门规章、国家标准、行业标准和规程的违法行为（以下简称安全生产违法行为）实施行政处罚，适用本办法。 生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。 第二章 行政处罚的种类、管辖 第五条 安全生产违法行为行政处罚的 ...
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问题的，应当│ │第9期 │ │徐俊交通事故损害 │按照城镇居民的标准计算死亡赔偿金。 │ │ │ │赔偿纠纷案 │ │ │ │ ├──────────┼───────────────────────────────────┼────┼─────┤ │吴凯诉朱超、曙光 │学校履行教育、管理、保护义务 ...
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取款机出现故障恶意取款17.4万元人民币，达到了盗窃金融机构的数额特别巨大的司法解释标准，一审被广州市中级法院判处无期徒刑。经过媒体报道，这一判决在社会上引起了强烈 鉴定，蒋系被他人用钝器打击左腰部致脾脏破裂出血性休克死亡；欧系轻伤。案发后，虫草公司向被害人蒋的家属赔偿10万元，被告人李小平个人赔偿5 ...
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B必须证明他遭受的伤害是A应该预见到的，而A并没有行使注意标准的要求，进而申请赔偿。如果遭受伤害的一方不能证明责任人的伤害行为为过失，侵权行为法将 但是在以后的民事审判中，陪审团在这种情况下，认为他没有满足必须证明关于非法死亡侵权死亡这一可能差额的门槛。 普通法系的许多国家，尤其是美国，在侵权损害赔偿 ...
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