个月的平均工资。2.赔偿金赔偿金=补偿金2（即2N）《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的 可以要求公司赔偿相应的保险待遇损失，注意收集、保留、固定证据。公司拖欠员工工资怎么办？解决途径有三：（1）向劳动监察大队投诉：（2）向相关组织申请调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-938383.html -了解详情
，是否违法法律强制性规定。 比如投资方与融资方公司对赌，因为违反《公司法》、《合同法》损害公司其他股东、公司债权人的利益而无效。比如员工与公司对赌，因违法 股东应承担的责任，故法院对股东的辩称意见不予采纳。 综上，投资方要求融资公司股东向其支付业绩补偿款的诉讼请求应予支持。对投资方要求融资企业承担连带 ...
//www.110.com/ziliao/article-721290.html -了解详情
履行职责的劳动报酬，标准由企业自行设定。它是构成员工经济福利的一个比较稳定的部分，如员工在不违反公司规定的情况下，休年假、婚产假、病假时，这一 暂不缴纳)，企业则按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费，按规定履行缴费义务满1年的参保人员到时才有资格领取失业保险金。4、住房公积金个人缴费 ...
//www.110.com/ziliao/article-643452.html -了解详情
中带来经济利益，为此公司已采取保密措施并要求员工不得向外披露。被告人李建新明知该信息资料是公司的商业秘密，竞故意违反公司规定，秘密窃取后向 的以上材料可以作为书证使用。 2.建议公安部针对当事人委托公证购买的问题作出具体规定 建议公安部在相关的指引中明确：(1)如需采用购买的方式取得嫌疑人的涉嫌侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-212846.html -了解详情
的成因主要有以下几个方面： （一）主体利益的差异性 公司的股东、董事、监事、经理、员工作为公司的重要组成部分，他们的利益在某些方面具有一致性，正是这些 造成公司和其他股东损失，董事、监事、高级管理人员因违法或违反公司章程造成公司损失的情况，规定了其他股东可以通过直接或间接诉讼的方式保护自己的合法权益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-183700.html -了解详情
公司与其业务员之间属于委托代理法律关系，业务员没有将货款交付甲公司，给公司合法权益造成了损害，违反了代理义务，人民法院可以作为民事案件予以受理；另一种意见 公司两者属于内部管理关系的观点，仅仅注意到业务员作为公司的员工，公司可以按照内部管理规定对其进行管理，没有注意到双方间存在两种不同性质的法律关系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-140716.html -了解详情
内用人单位可以无条件解除劳动合同。去年11月20日，公司以张x工作表现一般，不胜任办公行政文员工作且在试用期可以无理由解除劳动合同为由，辞退了 合同的约定，全面履行各自的义务。 《劳动合同法》第48条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-650739.html -了解详情
了2008年6月1日至2008年12月31日期间的财务辅助金，故被告认为违反公司请假制度未达到考核标准的意见，本院不予采信。就原告在发放财务辅助金 保险公司员工的待遇，保险公司随时都可以单方面地解除代理合同。保险代理人在从事保险代理业务时，除了要努力做好业绩的同时，也要注意保险公司的有关制度规定，避免 ...
//www.110.com/ziliao/article-156724.html -了解详情
监事会存在以下缺陷：监督者不独立；监事会履行职责时资源缺乏；自身能力的缺失；法律规定有缺陷。[18]显然，我们不能要求这样的监事会能够有效的行使其职责，改变 并以舆论监督、行政处罚、法律惩处等形式使独立监事对相应程度的过失如违反公司章程、行政法规或法律等行为负责。[19]作者认为这同样可以适用于一般的 ...
//www.110.com/ziliao/article-10523.html -了解详情
的员工，第二种维权方式适合在公司工作时间不长的员工。 法律依据： 《劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行 合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。 如果公司无故解除劳动合同，是违法的。 如果你们协商不成，可以申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-940216.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务