民事诉讼法的规定向管辖权的人民法院起诉，保护企业的合法权益。 第二，侵害企业的商业秘密应承担侵权责任 根据反正当竞争法第10条规定，经营者有下列情形之一的， 的劳动者承担损害赔偿责任。劳动者违反上述约定，擅自解除合同或者终止合同后违反保密约定将其知悉的商业秘密泄露给存在竞争关系的用人单位的，根据劳动和 ...
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提供给受让人，明确相互之间技术秘密成果使用权、转让权，受让人支付价款或者使用费所订立的合同。许可的方式包括独占许可、排他许可、变通许可、交叉许可、分许可和混合 技术转让、联合投资、企业购并等情形下，存在将企业的商业秘密交给相对方进行论证和评价，这时主合同是否签订尚不能确定，企业可以与相对方签订对商业 ...
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的规定。 6、《中华人民共和国民法通则》第118条关于侵害其他科技成果（包括商业秘密中的技术秘密）应承担的民事责任的规定。 7、《中华人民共和国律师法》 支付用人单位赔偿费用的规定；第6条关于用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失，该用人单位应当承担连带赔偿责任 ...
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冲击与影响，我国经济保持平稳较快发展的任务异常艰巨，经济运行中出现的问题和合同履行困难已经或者可能转化为各类案件进入司法领域。据统计，2008年全国各级人民法院共 证据，否则，将要承担败诉的不利后果，并可能因此而承担赔偿责任。这就给商业银行的合同后续管理尤其是贷后管理，提出了更高要求。因此，要定期或不 ...
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约定,在特许人的统一运营模式下从事特许经营活动并向特许人支付特许费用的商业活动。特许经营一方面有利于进行大规模的扩张 ,另一方面有利于进行专业化的组织管理和服务支持 特许体系声誉就会受到损害。因此，特许人应将标准规范详细列入合同中。《商业特许经营管理办法》也规定特许人享有为了确保特许经营体系的统一性和 ...
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形态的保护加以体现，其构成要件这里不再分析。获得交易的优势可能性意义上的商业机会具有特殊性，拥有这种可能性的相关当事人具有一定的预期利益，损害这种利益将导致 方法。（1）行为人因违约而导致机会拥有人丧失商业机会的，是否同时承担侵害商业机会利益的责任，首先要根据合同条款的约定处理，因为当事人有权通过合同 ...
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形态的保护加以体现，其构成要件这里不再分析。获得交易的优势可能性意义上的商业机会具有特殊性，拥有这种可能性的相关当事人具有一定的预期利益，损害这种利益将导致 方法。（1）行为人因违约而导致机会拥有人丧失商业机会的，是否同时承担侵害商业机会利益的责任，首先要根据合同条款的约定处理，因为当事人有权通过合同 ...
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承担，与用人单位之间的后遗事项如何处理以及相关证明文件的取得是劳动者在劳动合同解除以后必须面临的问题，本文试图结合司法实践给这些问题探讨一个解决途径。 关键词： 的利益看，弃权条款应归为无效。 二、劳动者单方解除劳动合同后用人单位的商业秘密保护问题 商业秘密的保护问题，不同的企业有不同的保护方法，而在 ...
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客户的客户名册，以及保持长期稳定交易关系的特定客户。 《江苏省高级人民法院关于审理商业秘密案件有关问题的意见》（苏高法审委[2004]第3号）对这个问题也 事项。 《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者 ...
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，这无疑是一种疏忽大意的过失心理。因而多数学者认为，在我国，即使是过失侵犯商业秘密的行为，同样应当作为犯罪追究行为人的刑事责任。由于世界主要的工业化国家，如 商业秘密的财产权利属性以及权利人与其他人员之间的明示或者默示的保密合同关系，但从侵犯商业秘密罪在我国刑法分则结构中所处的章节，不难看出，我国对于 ...
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