获得，各级政府通过一系列中间管理层次对企业实行具体的经营管理，由此形成了国有企业特殊的委托代理关系。在这样一种典型的企业所有权与控制权的相分离 的实际情况，进一步健全、完善公司法律制度，进一步推进国有企业产权多元化，进一步完善国有资产管理体制特别是国有股权代表委派机制，进一步完善经理竞争市场、金融市场 ...
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的这两种权利残缺不全、搭配不当。改革的方向应是明确肯定劳动者的人力资源产权，充分重视劳动者的组织成员权，双重权利相辅相成，共同促进我国国企改革历史使命的 资产，允许经营者、工人获得奖金和额外收益等资产收入。由于国有资产产权本身界限模糊，承包制实质上给有秩序的寻租活动提供了一个天地，国企职工不仅从他们 ...
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。在市场经济条件下，这种单一主体的财产形式就是一种落后的形式。 2.产权不清晰，难以形成有效的法人治理结构，成为政企不分、政府行政权力干预企业行为 。而现代企业制度则实行终极所有权与法人所有权分离，各类股东代表推选董事会托管国有资产，股东与董事会之间是信任托管关系。这样，所有者及其权能从企业外部进入 ...
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预算是国家作为所有者或出资人的财务预算，国家财务是社会主义国家作为生产资料所有者，对国有资产生产经营单位所进行的资本金投入与取得收益的经济活动及其所形成的经济 引进资本关系就是谁投资、谁所有、谁控制、谁受益，不同经济主体在明晰产权的基础上展开竞争。资本及其运行机制实质在于实行资本的不断增值与优胜劣汰， ...
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，潜移默化地影响着企业经营者的经营行为、领导方式、工作方法和行为准则。由于国有企业人事管理体制方面存在的弊端，加上选人用人上的认识误区，导致一些综合素质 落实稽察特派员制度。 （五）强化监督。应尽快进行国有企业产权结构多元化改革，以市场化的方式对国有资产进行有效管理，才能实现权力与权力的制衡以及权利对 ...
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，潜移默化地影响着企业经营者的经营行为、领导方式、工作方法和行为准则。由于国有企业人事管理体制方面存在的弊端，加上选人用人上的认识误区，导致一些综合素质 落实稽察特派员制度。 （五）强化监督。应尽快进行国有企业产权结构多元化改革，以市场化的方式对国有资产进行有效管理，才能实现权力与权力的制衡以及权利对 ...
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为股东的权利。股东权不是所有权，在法律人格上，任何股东都无特权。公司内不存在国有资产问题，公司的财产权利主体只能是公司本身，“公司中的国有 人力资本才是剩余价值的创造者，才是所有制的决定性因素。马克思、恩格斯的论断为公司产权制度的研究提供了方法论的变革，同时也为后来的社会主义经济学家在公司制度设计时 ...
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产业政策、调整经济结构?企业集团的成长可以自动提高产业素质，企业集团代表国家行使国有资产所有者的基本权能，便于国家运用经济杠杆、经济政策和经济法规等手段， 种形式，也可以采取几种形式的结合方式。不论采取何种方式，都必须以产权关系为纽带，使市场经济规则贯穿于企业组合的全过程。?对于母公司与子公司的改组， ...
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改造，只要这些银行符合条件，我们都支持其在国内外上市”，这标志着我国银行的产权制度改革被提上了议事日程。在此环境下，2000年民生银行、2002年招商银行 着一些负面影响。（1）如果上市价格不合理，可能造成国有资产的流失，给国家造成损失。（2）由于国有商业银行资本金数额较大，而股市总容量相对有限，因此 ...
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钞票或发行债券来应付其不得不承担的开销。也就是说，在政府没有换届之前，政府的资产可以小于负债，政府甚至可以承担“无限责任”。而且，政府有众多的职能，如进行 保护国有股权，最根本的一点是物权观念的根本变革，即国有资产产权的重新确认。笔者并不否认这一点。笔者以为，体制内的变革与体制的根本变革都是必不可少的 ...
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