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常见。二是法定债务关系。如亲属之间为他人投保,又如企业依法为职工投保失业保险。三是清偿债务或取得债权。投保人与被保险人在保险合同成立之前就存在其他债务 ,否则应当视为投保人投保时,对该部分保险费赠与附加了条件,即当约定保险金给付条件成立,保单价值准备金转化为保险金给付,而在此前投保人仍有通过退保、 ...
//www.110.com/ziliao/article-364629.html -了解详情
,4查勘与评估,5完税,6合法过户单。34问:商品房现售要符合哪些条件? 答:1开发商应有企业法发营业执照和资质证书。2有土地使用权证书和批准文件。3 权利和义务相对应,缴费水平与待遇水平相挂钩原则。63、哪些人可以按照《办法》申领失业保险金?答:参加失业保险城镇企业事业单位职工以及符合规定其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-161475.html -了解详情
正享受城市居民最低生活保障或者领取失业救济金,无其他收入;当事人因自然灾害或者其他不可抗力造成生活困难,正在接受国家救济或者家庭生产难以为继;当事人正在接受有关部门法律 诉讼时不会同意救助申请,而发达地区对于企业符合救助条件时,准予救助。4、救助在诉讼中体现不同。发达地区在诉讼中法官行使释明权 ...
//www.110.com/ziliao/article-25873.html -了解详情
企业劳动关系,滞留在社会上,领取失业救济金。 因下岗引起劳动争议主要包括三个方面:一是因确立下岗劳动关系引起争议,也就是因是否下岗、如何下岗 ,应参照有关政策和规章进行处理。二是下岗劳动关系存续期间劳动争议,如因追索生活保障金、劳动保险金引起争议。此类案件与普通劳动争议并无太大区别,处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-183016.html -了解详情
企业劳动关系,滞留在社会上,领取失业救济金。 因下岗引起劳动争议主要包括三个方面:一是因确立下岗劳动关系引起争议,也就是因是否下岗、如何下岗 ,应参照有关政策和规章进行处理。二是下岗劳动关系存续期间劳动争议,如因追索生活保障金、劳动保险金引起争议。此类案件与普通劳动争议并无太大区别,处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-138682.html -了解详情
一)追索赡养费、扶养费、抚养费、抚育费和抚恤金; (二)追索养老金、社会保险金、劳动报酬而生活确实困难; (三)当事人为交通事故、医疗事故、 ,应当提交本人是“五保户”、残疾人、国家规定优抚对象、正在领取城市居民最低生活保障金、失业救济金等证明材料。人民法院认为有必要,还应当提交镇(乡)级以上 ...
//www.110.com/ziliao/article-327492.html -了解详情
退休年龄创造条件。第三,要建立利益补偿和激励机制,根据退休年龄制定基本养老保险金给付标准,退休越晚,基本养老金给付水准越高,同时对提前退休劳动者予以相应 原则,如果延长退休年龄,那么在更高年龄退休人每月应该领取到更多养老金以保证个人利益没有受损,养老金总额其实并没有改变,只是产生了一个时滞,即 ...
//www.110.com/ziliao/article-860864.html -了解详情
个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,按月领取基本养老金。即在我国,享受养老保险待遇必须满足两个条件:一是达到法定退休年龄,二是累计最低缴费 ,只要用人单位和劳动者建立了劳动关系,用人单位和职工就必须继续缴纳养老保险费。而且,养老保险金是和缴费年限直接挂钩,缴费年限越长,退休后每月享受养老 ...
//www.110.com/ziliao/article-329037.html -了解详情
: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止 纠纷不属于劳动争议: (一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金纠纷; (二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生公有住房转让纠纷; (三)劳动者对劳动能力鉴定委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-320414.html -了解详情
: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止 纠纷不属于劳动争议: (一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金纠纷; (二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生公有住房转让纠纷; (三)劳动者对劳动能力鉴定委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-320175.html -了解详情
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