保护法规定雇主对雇员的身体和道德完整负责;在葡萄牙和芬兰的劳动保护法中,则要求保证雇员在身体上和精神有良好的工作条件;第三,在民法典中将性骚扰作为一种 规定，缺乏可操作性。女性实行骚扰的主要受害者，因此对于性骚扰问题，作为保障妇女权益的法律理应有所规定，这样才能充分发挥其应有的作用，达到应有的立法效果 ...
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已经严重损害林某的身心健康，故其不宜再担任林某的监护人。依照民法及未成年人保护法的有关规定，撤销被申请人林丽某对林某的监护人资格；指定申请人仙游县榜头 很好的解决了如何保护户籍随母亲生活在其娘家的农村新生婴儿的合法权益的问题。农村出嫁女，特别是未成年孩子的利益首先要得到特殊保护，不能因为村规民约影响了 ...
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保护法规定雇主对雇员的身体和道德完整负责;在葡萄牙和芬兰的劳动保护法中,则要求保证雇员在身体上和精神有良好的工作条件;第三,在民法典中将性骚扰作为一种 规定，缺乏可操作性。女性实行骚扰的主要受害者，因此对于性骚扰问题，作为保障妇女权益的法律理应有所规定，这样才能充分发挥其应有的作用，达到应有的立法效果 ...
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和司法解释长期以来没有将其确认为人格权，但它从来就顽强地存在着，直至《妇女权益保障法》和《侵权责任法》最后确认其为人格权。关于知情权，很多学者主张将其 或者正因涉及的权利如此歧异，因此根本无从作抽象的比较时，一方面取决于应受保护法益被影响的程度（例如，公众知悉此事务以及国家对此事务保密的利益程度如何） ...
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日本为例，政府针对战后贫乏的国民生活，制定了旨在保障贫困者生活的《生活保护法》，而后又确立了以社会保险为中心的社会保障制度，从昭和30年代开始， 劳动力，由征地安置单位向上海市社会保险经办机构为征地劳动力一次性缴纳１５年的城镇职工社会基本养老、医疗保险费，以确保征地劳动力在达到法定退休年龄时享受相应的 ...
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法律部门中，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等。 （二）三方协调原则 1. 三方协调原则的概念 女企业家协会等相继出现，作为企业方代表，它们都可以成为三方协商机制的一方。目前,在中央层面，还是由中国企业联合会作为企业方代表。 （3） 职工 ...
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自主生活能力，且后代再现风险高，医学上认为不宜生育的遗传性疾病。根据我国《母婴保护法》第10条规定，经婚前医学检查，对患有医学上认为不宜生育的严重遗传性疾病的 的抚养归属、抚养费的负担等问题，应当与婚生子女同等对待，按《婚姻法》的有关规定处理，这样对保护无效婚姻中子女权益是十分必要的。 作者：肖承池 ...
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生活能力，且后代再现风险高，医学上认为不宜生育的遗传性疾病。根据我国《母婴保护法》第10条规定，经婚前医学检查，对患有医学上认为不宜生育的严重遗传性 归属、抚养费的负担等问题，应当与婚生子女同等对待，按《婚姻法》的有关规定处理，这样对保护无效婚姻中子女权益是十分必要的。 江西省泰和县人民法院·肖承池 ...
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“学校及其他教育机构应当履行下列义务：（一）遵守法律、法规。……（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益……”在学生管理实践中，违反法律法规，侵犯学生权益的 与学校教育有关的法律、法规和规章及规范性文件，如《未成年人保护法》、《妇女权益法》、《残疾人权益保障法》等，也涉及有关民法、刑法、行政法等各 ...
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或加大帮助力度来保护其合法权益。对于因名誉权、荣誉权、姓名权、肖像权等以及人格权利益受到侵害所获得的赔偿金，当然更是个人财产。职工退休时单位支付的住房 故不能推定为赠与。十一、关于未成年人保护。根据《民法通则》、《未成年保护法》等法律规定，对于离婚家庭中的未成年人应当在分割共同财产时给予考虑。即分割前 ...
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