人员来自于基层, 几乎没有接受过高层次的学历教育, 工作时间较长, 缺乏政治、思想教育的学习以及职业岗位的培训, 综合素质相对低下。编外的医务人员通常处于工作 帮助, 同时在很大程度上增强了劳动者的维权意识。医院在辅助性或替代性岗位上可以采用劳务派遣或项目外包的方式进行人员的聘用, 但也应对派遣和项目 ...
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都是今后学生走上工作岗位、从事法律工作的基本要求。只有保证权威性、合法性, 才能保证诊所教育功能的有效发挥。劳动法诊所案例的权威性源自程序的正当性和结果 与专业知识。为实现这一目标, 案例选择必须具备较强的理论性。如果仅仅以培训学生实践技能为目标, 忽视学生在办理案件中其他目标的实现, 如对真相的探究 ...
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人员来自于基层, 几乎没有接受过高层次的学历教育, 工作时间较长, 缺乏政治、思想教育的学习以及职业岗位的培训, 综合素质相对低下。编外的医务人员通常处于工作 帮助, 同时在很大程度上增强了劳动者的维权意识。医院在辅助性或替代性岗位上可以采用劳务派遣或项目外包的方式进行人员的聘用, 但也应对派遣和项目 ...
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生活向往追求, 促进农民工积极健康成长, 培养造就高素质的现代产业工人, 政府、社会及用工单位要开展教育培训, 提高就业竞争力及依法维权意识。其次, 要满足农民工基本心理需求, 做好农民工职业规划, 设计 ...
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人员来自于基层, 几乎没有接受过高层次的学历教育, 工作时间较长, 缺乏政治、思想教育的学习以及职业岗位的培训, 综合素质相对低下。编外的医务人员通常处于工作 帮助, 同时在很大程度上增强了劳动者的维权意识。医院在辅助性或替代性岗位上可以采用劳务派遣或项目外包的方式进行人员的聘用, 但也应对派遣和项目 ...
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的考评项目，将考评结果与岗位目标责任制挂钩，充分发挥考评机制的督促、激励作用，不断调动干警工作的积极性和主动性。 （三）规范程序的转化，对审判人员形成 优势，取长补短，形成调解合力，使矛盾纠纷得以高效解决。 （五）强化审判人员教育培训，提高其效率意识和纠纷调处能力 审判人员个性化的审理方式和审理习惯对 ...
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，赔偿金一般不得超过违反劳动合同时上年度广州市职工平均工资的两倍；但属教育培训、商业秘密等方面的损失赔偿除外。 现行地方立法的不足主要在于：（ 国有企业改革遗留问题多、劳动者承受力有限等因素，应当遵循劳动者随着生产资料、工作岗位的转移而转移的原则，按照继承-变更-解除的顺序进行选择，尽可能减少失业情形 ...
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追求，树立公正、高效、文明司法的良好形象。按照立足岗位、注重实效的要求，采取得力措施，进一步加强教育培训，全面提升民事法官的理论素养和职业技能。进一步加大 在下级法院遴选法官时，应特别注意严格选任条件，科学组织考试和考核，并确保程序的公正、公平、公开，让法官逐级选任制度为法官整体素质的提高提供可靠的 ...
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在检察机关内部自行解决进入检察官序列人员的身份问题，不必重新报请人大审批，减少程序，提高效率。 （四）进一步完善各级检察院的编制体系，细化分类，科学确定各类 检察院的编制体系，补充缺员，为全面落实分类管理改革创造条件。 （五）加大教育培训工作力度，保证各序列人员顺利上岗。对具备检察官资格条件的人员，要 ...
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法学教育一般应以基础知识、基本能力和综合素质为主的法律学科教育，以职业岗位技能训练为主的非学历的法律职业培训和以新知识、新技能补充和更新为目的继续教育等几 具备运用法律分析和解决法律纠纷、法律问题的能力，它包括法律解释、法律推理、法律程序、证据运用、法庭辩论、法律文书制作等。第四，较高的法律研究能力。 ...
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