年平均收入状况的，其误工费参照第4项计算。 附：2019-2020年度人身损害赔偿项目计算方法（适应于交通事故、雇员受害等） 一、 误工费（误工时间收入状况 抚慰金的统一标准，各地法院在确定精神抚慰金的数额时有相当大的自由裁量权（湖南省一般为一个伤残等级5000元）。 长沙交通事故律师、长沙工伤律师、 ...
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评断标准不仅根据科学原理，还得根据法律规定来确定，如法医伤残评定标准。有的鉴定还可以根据科学原理或者特殊经验对鉴定材料进行审查，如司法精神医学鉴定。司法 ，具有同等的地位。但是，在我国法律中却有规定，因工伤提起的赔偿诉讼要求有伤害鉴定和工伤事故鉴定为前提条件，以及医疗事故纠纷必须有医疗事故鉴定委员会的 ...
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义务人之间的利益平衡，是车险理赔案件中除伤残等级之外，又一重要影响因素。二、护理级别的确定人身损害赔偿司法解释规定：“受害人定残后的护理，应当 结论的规范表述方法，将“伤病参与度”纳入鉴定评估影响因素。该标准突破了《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2006）4.1.4条、 ...
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元/月)计算。2、护理级别的确定。在交通事故案件中，大部分当事人主张的护理费用仅为住院期间的护理费用，在申请伤残等级鉴定时，常常忽视对“ 80% ；部分护理依赖50% ”。本律师认为，该案中的赔偿比例应适用公安部50% 的标准。在适用范围上，《工伤保险条例》(2010修订)第二条规定，“中华人民共和国 ...
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适当变通。对于依照《道路交通事故受伤人员伤残评定》或者《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》相关标准评定的伤残级别与《人身保险残疾程度与保险金给付比例表 下，第三者权利如何保护。责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人未向第三者赔偿前，积极起诉保险人，以求获得保险金赔给受害的第三者。保险人以《保险法 ...
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。根据原告张甲的司法鉴定结果，参照《工伤保险条例》的护理级别规定及2010年山东省国有经济单位在岗职工年度平均工资39093元的标准，原告张甲定残后的护理费按 对应赔偿的比例系数为100%至10%，相邻两级的赔偿比例差为10%；多处伤残的，以评定的最高伤残等级比例为基数，Ⅵ至Ⅹ级每增加一处，就增加赔偿 ...
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事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成 误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确 ...
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事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成 参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确 ...
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领取解除或终止劳动合同的经济补偿金后，仍然向用人单位主张支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的，人民法院应予支持。 因严重违纪被用人单位解除劳动合同 后，均应分别审查是否存在不服终局裁决或撤销终局裁决的诉讼，以避免级别管辖上的冲突。 第二十八条中级人民法院审理用人单位申请撤销终局裁决的案件 ...
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期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”的规定，住院伙食补助费 劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”依此，《社会保险法》为了更好的保护劳动者的合法权益，保证 ...
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