证明材料;?(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。?工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。?经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付 ...
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属地原则由用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门 6.所需材料。 (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料 支付伤残津贴。除本人提出外,单位不得解除劳动关系。解除时要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 7-10级 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除 ...
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)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。其中工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 等级享受伤残津贴待遇。4、工亡待遇职工因工死亡,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(1)丧葬补助金。 ...
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该案中涉案货运车辆的行驶证上载明车辆所有权人为和美公司,结合该案中的工伤认定申请表、证人证言等证据可以认定,渝C×××××货车系挂靠于和美公司进行运输业务,张勇系该车聘用的驾驶员。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第(五)项规定:“个人挂靠其他单位对外 ...
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的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的 ...
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了,所以我不再多说。如果用人单位按照基本工资申报缴费基数(注意:特殊行业的工伤保险费缴费基数按照工资总额,由社保经办机构来确定相应费率),或按照基本工资的 为顺利协商和最大化赔偿增添谈判筹码。 3、发生工伤事故后,应当立即要求单位申报工伤,并要求在工伤认定申请表上盖好章子,不管你是否决定“私了”解决。 ...
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的证人要及时作调查笔录。(二)、制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。(三)、向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下 ;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。5、 ...
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年内,可以直接向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3.提出工伤认定申请应当提交下列材料:(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系(包括 鉴定委员会提出再次鉴定申请。6.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动 ...
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医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。第六条申请人提供材料不完整的, 相关人员配合工作,据实提供情况和证明材料。第九条劳动保障行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书, ...
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)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。其中工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 中,作为劳动能力鉴定专家组的备用人选。3.鉴定程序劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。提出申请时, ...
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