十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾 诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的 ...
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赔偿68万的要求。毛纺厂却认为，小吴虽然病发在去上班的路上，但抢救时间已远远超过48小时，这并不算工伤，根据浙江省企业职工非因工死亡丧葬补助费4000元 、青年律师竺修远认为，《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，死者小吴在突发 ...
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的原因之一。(4)主观方面,绝大多数是过失,在某种情况下也可以是故意。(5)从时间和地点上看,伤害行为或者结果必须有一项是发生在学校对学生负有教育、 的注意的；学生在校期间突发疾病或者受到伤害，学校发现，但未根据实际情况及时采取措施，导致不良后果加重的；学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生， ...
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责任。对此问题，《办法》第13条第3项规定：在放学、节假日或者假期等学校工作时间以外，学生自行滞留或者自行到校发生的事故，学校行为并无不当的，不承担事故 学校已履行这些义务仍不能阻止后果发生的，学校不承担责任。再如，学生因为突发疾病致人身伤亡的，如果之前学校不知道或不应当知道并已采取相应救助措施，但仍 ...
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小时之内经抢救无效死亡的，可以视同因工死亡。 成建制驻外施工人员，工作时间以内在临时住所休息时突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，可以视同因工死亡。 8 一；不满1周岁者不给。 （二）全家有 2人或2人以上在同一企业内工作，其共同供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费应由其中一个领取，不得重领。...
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庆伟 二○一一年十二月三十一日 河北省工伤保险实施办法 第一章 总 则 第一条 为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业 认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的证明； （四）在工作时间和工作岗位因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的 ...
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职责有因果关系。 因此如果在工作时间和工作场所与同事打架斗殴而被打伤的，一般不认定为工伤。 七、陪客户吃饭突发疾病死亡，是否认定为工伤？ 答疑 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 2. 劳动部关于 ...
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认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的证明； （四）在工作时间和工作岗位因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的 ）供养亲属完全丧失劳动能力鉴定； （九）国家和本省规定的其他劳动能力鉴定工作。 劳动能力鉴定委员会的办事机构设在同级社会保险行政部门，具体负责劳动能力鉴定委员会的 ...
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受到事故伤害的。实践中，对于一些特定情形能否认定为工伤，不时有分歧发生。 时间:保安班后多事被误伤，应认定为工伤 东兴居民小区物业保安老柳爱岗敬业，在保安 《工伤保险条例》第15条职工有下列情形之一的，视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。应当给袁某工伤 ...
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认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的证明； （四）在工作时间和工作岗位因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的 ）供养亲属完全丧失劳动能力鉴定； （九）国家和本省规定的其他劳动能力鉴定工作。 劳动能力鉴定委员会的办事机构设在同级社会保险行政部门，具体负责劳动能力鉴定委员会的 ...
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