;[12](3)多数规则，以投票方式作出决策，董事会决议是书面的、可执行的合同。对合议存在不同意见，应当记录在案；(4)必须有正式记录（minutes）。 该法，在适用范围上从钢铁、煤炭及相关产业上扩大到了超过2000名员工的所有企业，包括股份公司、有限公司和有限合伙。例外的只是继续适用1951年法案 ...
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涵盖了从招聘、录用、劳动标准到终止劳动关系的全过程，在这一点上它与劳动合同的运行过程相吻合。因此，《反就业歧视法》与《劳动合同法》的关系应当是 ]，张峻峰文。 [6]此种非股东之利害关系人，一般而言包括公司员工、公司顾客、公司债权人、公司供应商及公司工厂所在之社区。参见刘连：《公司治理与公司社会责任》 ...
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问题借用别人的身份证进的，对于这一变化我当时还没有想到。结果因为些事，工厂说不给他任何补偿，只给一月的工资，并不报销医疗费。 但对于公司的说法， 不仅可以保证企业招到合适的人选，而且还可以控制员工的入职成本，即使用人单位可以利用《劳动合同法》相关规定解除合同，并不用给予经济补偿，但也会无形之中增加用人 ...
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状况分享利润或以一定比率收取利息，并且有由当事人本人或其代理人签字的书面合同存在，出借人并不能被自然地视为合伙人。然而，如果出借人参与了合伙的经营， 的观点：“对经济学者来说，投资总是意味着实际资本形成-存货的增加量，或新生产的工厂、房屋或工具。对大多数人们来说，投资往往意味着只是用货币去购买几张通用 ...
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应根据《中华人民共和国公司法》中有关经理和经营管理人员的规定与董事会签定劳动合同。 ②原劳动部的这一解答现在仍然有效，也是处理这个问题的一个重要法律依据 理念出发，一个劳动者只能建立一个劳动关系，也就是说一个劳动者只能是某一个单位的员工。而对于公司的经营者并没有如此严格的规定，如《公司法》第 61 条 ...
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276页、第293295页。 工伤事故与交通事故竞合如何进行民事赔偿？ 张某工厂加班后回家路上与李某驾驶的轿车碰撞发生交通事故，交警部门认定李某负 伤残就业补助金与医疗费、护理费、伤残补助金等项目赔偿基础不同，前者是因解除劳动合同而发生，后者是因工伤直接发生。请求撤销一审判决，改判被上诉人承担上诉人的 ...
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天到来之前的几个星期，全国各地的工厂、企业，纷纷掀起一场与员工重新签订劳动合同的运动，在某些地方，甚至出现员工一手签解聘合同、一手签新聘用合同的 许多预期之外的后果。本文开头提到的《劳动合同法》正式实施之前各企业纷纷逼迫员工重签劳动合同的事件，就是一个很好的例证。 主体错位问题在各级行政机关的法规制定 ...
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不仅是由于商标的精心设计，更是由于其经营者通过实施科学的经营策略，资产管理和员工培训等保证了产品及其服务的质量、风格，从而使其商标的价值不断上升。法律对 并不是它投资建立的生产工厂，只是得到它的授权，并且在它的技术指导下生产出来的商品贴上其商标而已。或者说是与商标所有权人签订合同来约定由厂家来生产产品 ...
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．鉴于我们沃尔玛在彩电零售方面的巨大销量以及我们跟大量的彩电供应商有采购合同关系，我们对本案的反倾销调查申请感到极为惊讶．．．．．．我们 情况的数据。有两个网站 为我们提供了Five Rivers近期雇用工人的具体数据：员工人数――300，统计截止日期――2007年3月。当我们看到下面的有关该企业的 ...
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有严密的企业内制度来保护自己的知识产权。跨国公司十分重视公司内部制度的建设，通过与其员工的各种合同来保护自己的知识产权。一般来说，跨国公司在与雇员的雇佣合同中 的知识产权政策都会围绕新的投资决策来运转。体现在投资地区上，就是跨国公司的工厂办到何地，产品销售到何地，知识产权就跟到何地。所销售的产品的专利 ...
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