而不是基于过去的贡献；第三，要结合职位系数和工龄系数，这是由中国企业现状决定的。相比而言，竞争的问题就比较复杂，这种复杂更多体现在股权激励方案制定 ，企业就可以开始制订和实施具体的股权激励方案。在设计方案时，要统筹规划，科学计算，缜密安排，确保能根据企业发展的实际，选择合适的时机，针对不同的激励群体， ...
//www.110.com/ziliao/article-684834.html -了解详情
，是指收购企业通过收购被收购企业股权的形式进行并购。企业股权收购要解决很多的问题，如果被收购企业的债务怎样承担、收购后劳动者怎样处理，那么企业股权收购劳动合同 单方变更或解除劳动合同。股权收购中一个非常重要的问题，就是工龄的连续计算。在劳动关系中诸多标准和工龄挂钩。在这种情况下，将会导致多项用工成本的 ...
//www.110.com/ziliao/article-684747.html -了解详情
为由单方变更或解除劳动合同。 股权收购中一个非常重要的问题，就是工龄的连续计算。在劳动关系中诸多标准和工龄挂钩。在这种情况下，将会导致多项用工成本的 ，在第一次劳动合同到期时就可以考虑予以终止。 劳动合同到期比较容易出现的法律问题是劳动合同虽然到期，但有些情况下劳动合同无法终止。如在本单位患职业病或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-324543.html -了解详情
为由单方变更或解除劳动合同。 股权收购中一个非常重要的问题，就是工龄的连续计算。在劳动关系中诸多标准和工龄挂钩。在这种情况下，将会导致多项用工成本的 ，在第一次劳动合同到期时就可以考虑予以终止。 劳动合同到期比较容易出现的法律问题是劳动合同虽然到期，但有些情况下劳动合同无法终止。如在本单位患职业病或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-223849.html -了解详情
5]《中华人民共和国劳动合同法》第九条第二款，2006-3-20 [6] 黎建飞，《用人单位适用劳动合同制度疑难问题解读》，中国法制出版社，2007（8）：159-164 [7] By David P.twomey ，《Labor and Employmentlaw textand cases》， ...
//www.110.com/ziliao/article-178983.html -了解详情
，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间（视同工作期间）。另外，人社部办公厅《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》（人社厅函[2009]149号） 进一步明确，职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有 ...
//www.110.com/ziliao/article-568770.html -了解详情
子公司工作，二人在子公司的工龄均在5年以下，按照上述贵，其人享有的医疗期均为3个月。从其停止工作治疗或病休开始计算，在六个月内累计 退职）人员供养直系亲属救济费计发办法，对供养直系亲属救济费发放标准实行动态调整。现就有关问题通知如下： 一、被供养人员范围企业职工和离退休（退职）人员供养直系亲属的范围， ...
//www.110.com/ziliao/article-211596.html -了解详情
的新制度 《劳动合同法》着力解决事实劳动关系的认定和处理问题。该法第十一条关于事实劳动关系的劳动报酬计算或者劳动合同约定的劳动报酬不明确的处理。第十四 就有权要求签订无固定期限劳动合同的规定，意图切断劳动者与用人单位之间的连续工龄。至于该公司的行为是否违反了法律、能否达到规避法律的效力、以及其内部员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间（视同工作期间）。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳 一月六日附：人力资源和社会保障部办公厅关于《职工带薪年休假条例》有关问题的请示人社厅函【2008】421号国务院法制办秘书行政司：《职工带薪 ...
//www.110.com/ziliao/article-590356.html -了解详情
问题提出以下实施意见。 一、退休审批的职能范围 劳动保障行政部门主要负责参统人员到达国家规定的退休年龄的退休审批工作；经办机构主要负责参统人员的基本养老金计算 退休后的养老金变动审批；退休改离休和建国前老工人享受待遇的审批；职工工龄（视同缴费年限）的认定。 区、县劳动保障行政部门负责本区、县属企业职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-520522.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务