包含加班工资，但用人单位主张实际支付的工资包含加班工资的，该如何处理?《广东省关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》以及《北京市关于 正常工作时间工资和加班工资”。另外，根据深圳法院的指导意见：劳动者与用人单位在签订劳动合同时约定的工资中注明“已包含加班工资”、实行“月薪”制或虽 ...
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劳社部发[2005]12号第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体 ，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。《广东省工资支付条例》第十六条规定，编制工资支付台帐 ...
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秘密的义务。 先看一个案例。广东省公布的2006年十大知识产权典型案件，其中一起涉及公司员工跳槽侵犯商业秘密的案件。2000年4月14日，路某入职华 ，竞业限制条款仍然有效。草案还规定，用人单位和劳动者对劳动合同的内容理解不一致，应当按照通常理解予以解释，有两种以上解释的，应当采纳最有利于劳动者的解释 ...
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。公司合并的方式包括吸收合并和新设合并。吸收合并，是指一家或一家以上的被合并公司未经清算而解散，并将其全部资产和负债转让给另一家存续公司的法律行为 ，实践中也难以操作。 （三）规范跨国公司并购我国企业的立法建议 尽管改革开放二十年来我国制订了一系列有关外资并购的法律、法规和规章，在规范外资并购，尤其是 ...
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。2003年6月17日早上，江桂柱、甘健奇轮换驾驶粤CJ0378号大客车从广东省珠海市开往广西桂平市，行至肇庆停车吃饭后，区同样则抢先坐上驾驶室要驾驶 人死亡的，若没有特别从轻的情节，通常会被判处三年以上有期徒刑，而本案被告人存在重大业务过失，以重大责任事故罪定罪反而仅判处十个月（实践中这种情形以重大 ...
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讨论，预计年内就可出台。广东省高级人民法院印发的《广东省高级人民法院关于行政案件协调和解工作若干问题的意见》，已从2006年12月25日起在全省试行 力和执行力三个方面。[61] 三、笔者对中国行政诉讼调解制度研究的几点基本看法 根据以上分析，我们可以暂时得出以下几点结论： 第一，行政诉讼调解制度能否 ...
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日、２日、３日）。 也就是说，以上日期就是法定休假日，如果在以上日期安排劳动者工作的，就应该按照《劳动法》第四十四条第三款支付加班费，即加班费 是： （1） 劳动者加班工资基数由用人单位与劳动者依法协商确定，但应不低于劳动合同约定的劳动者本人日工资或小时工资折算数； （2） 用人单位支付给劳动者本人的 ...
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财产权利，其中土地、水流、草原、荒地、水流等都是自然资源，并未凝结人们“一般劳动”，但仍不失为物权标的，对主体具有财产利益。货币亦然，商品货币凝结了人们 重大意义。美国国会于2000年6月通过了《全球和国内商务电子签名法》，承认电子签名与传统手书签名具有同样的效力。虽然我国广东省电子商务认证中心等认证 ...
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”的政治目的，通过建立农村集体经济组织后形成的所有权形态，[13]但是在数十年发展之后，共同劳动、共同分配的农村集体经济组织在我国已经基本上不再存在。然而作为 的国家或者地区，常常可以在不动产登记簿上发现一宗土地上同时登记有两重以上的地籍：土地所有权地籍、地上权地籍、一个或者多个“次地上权”[24]（ ...
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受到严重损害。【检察机关监督情况】线索发现2016年4月，广东省人民检察院在办理甲农工商公司经理张某贪污、受贿刑事案件的过程中，发现乙置业公司可能存在骗取支付令、 意见》第八条《中华人民共和国仲裁法》第五十八条、第五十九条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条《人民检察院检察建议工作规定》第三 ...
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