宽。 其一，台湾地区行政诉讼法中有关于法律规定限于卷宗调齐之次日起30日内办理者不适用诉讼中止的规定，中国大陆行政诉讼法则无此限制。 其二，在台湾地区， 有： 其一，程序依据。两岸法院在审理行政案件时的程序依据基本相同，主要有两项法律，即行政诉讼法和民事诉讼法。台湾地区行政诉讼法明确规定，本法未规定者 ...
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行为造成其巨大经济损失，要求将TMT、TMC、SMT商标返还或以港币30万元办理转名手续，转让给TMT公司。轻工业品公司认为TMT公司没有依约交纳商标使用费 过错，只要符合侵权行为的其他构成要件，就要承担相应的民事责任。14适用无过错责任原则的案件需要法律做出专门规定，其他法律法规对某种适用无过错责任 ...
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取得方式应当合法 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。例如不 去理解，通常不同的使用者所表达的意思均不同，有时可能不存在任何意义，办理保全公证时一定要将图片与其他记录整体进行公证，不建议单独对图片进行保全 ...
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，劳动争议不能得到实质性处理。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除 经过职工代表大会讨论通过，并最后由劳动行政部门审定备案。也可以由劳动保障部门授权律师事务所或劳动管理中介机构专门负责对企业内部管理制度的审查。 （三）从处罚 ...
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，劳动争议不能得到实质性处理。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除 经过职工代表大会讨论通过，并最后由劳动行政部门审定备案。也可以由劳动保障部门授权律师事务所或劳动管理中介机构专门负责对企业内部管理制度的审查。 （三）从处罚 ...
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法律时，依据《中华人民共和国刑法》和《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的有关规定，可能被追究刑事责任 不吝指正。 【作者简介】 王纯明，单位为中国工商银行股份有限公司吉林省分行律师事务部。 【注释】 [1]程丽芬：《我国商业银行发展投资银行业务研究》 ...
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，劳动争议不能得到实质性处理。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除 经过职工代表大会讨论通过，并最后由劳动行政部门审定备案。也可以由劳动保障部门授权律师事务所或劳动管理中介机构专门负责对企业内部管理制度的审查。 （三）从处罚 ...
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法律时，依据《中华人民共和国刑法》和《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的有关规定，可能被追究刑事责任。 投资银行业务人员能恪尽职守，并有很强的分析判断能力。 3、严格按照科学的操作规程进行尽职调查，明确各方法律责任。这就需要商业银行制定严格的操作规程 ...
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或拒绝向清算组办理交接手续的，或有民事诉讼法第一百零二条所列行为之一的，法院有权根据情节轻重，予以罚款、拘留。 12、法院受理破产案件后， 部门或者股东会议代表、企业原管理人员、主要债权人中产生，也可以聘请会计师、律师等中介机构参加)。 企业监管组主要负责处理以下事务： (1)清点、保管企业财产;(2 ...
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出蓬勃的生命力，它的存在具有正当性和必要性。 但诉前调解没有统一的操作规程加以规范，各地法院各显神通，探索操作方法，司法实务中存在当事人难适应，法官难 身份特殊因而不宜被法院邀请作为诉前调解员。原因是，律师作为诉讼职业人员有可能成为一切诉讼案件一方的代理人，由居中的调解身份变成一方的代理人，容易引起另 ...
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