在分析出公司高管适用劳动法存在的问题后,主要根据以下三个方面的特殊规则来弥补劳动法中对公司高管规制的不足: 合同订立形式。根据我国《劳动合同法》的规定 。美国在判定管理者的问题上主要考虑到被豁免人员是否拥有指挥和控制其他一般雇员的权力和地位,从而更精准地豁免适用。 我国目前规定了三种工时制度,即标准 ...
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在后续的章节中论述。 第二节 实践中混合共同担保人内部追偿存在的问题 混合共同担保制度与《担保法》第12条、《担保法解释》第75条、第19条至第21条 法理分析 (一)、从担保人责任关系层面论证内部追偿权的存在 在担保人内部的责任关系的问题上我国前后发生了巨大的理论的变化。《担保法》第28条确定的物保 ...
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的各类管理活动, 通过特定的政策或措施对企业内部各个部门的业务活动进行管理和协调, 从而不断控制和规避风险。当前企业信用管理主要包括以下几个方面, 数据库中, 通过信息技术对企业内部的财务数据进行相关的处理, 不断提高财务管理工作的效率, 这样能够迅速地发现企业财务管理中存在的问题, 从而能够迅速地 ...
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争议调解仲裁法》实施跟踪研究[J].中国劳动, 2011 (6) :14-19. [16]陈彬.论我国劳动争议处理制度的重构[J].现代法学, 2005 (6) :95-101. [17]徐丽雯.我国劳动争议处理制度存在的问题与完善之策[J].北京行政学院学报, 2014 (2) :91-96. [ ...
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争议调解仲裁法》实施跟踪研究[J].中国劳动, 2011 (6) :14-19. [16]陈彬.论我国劳动争议处理制度的重构[J].现代法学, 2005 (6) :95-101. [17]徐丽雯.我国劳动争议处理制度存在的问题与完善之策[J].北京行政学院学报, 2014 (2) :91-96. [ ...
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争议调解仲裁法》实施跟踪研究[J].中国劳动, 2011 (6) :14-19. [16]陈彬.论我国劳动争议处理制度的重构[J].现代法学, 2005 (6) :95-101. [17]徐丽雯.我国劳动争议处理制度存在的问题与完善之策[J].北京行政学院学报, 2014 (2) :91-96. [ ...
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争议调解仲裁法》实施跟踪研究[J].中国劳动, 2011 (6) :14-19. [16]陈彬.论我国劳动争议处理制度的重构[J].现代法学, 2005 (6) :95-101. [17]徐丽雯.我国劳动争议处理制度存在的问题与完善之策[J].北京行政学院学报, 2014 (2) :91-96. [ ...
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争议调解仲裁法》实施跟踪研究[J].中国劳动, 2011 (6) :14-19. [16]陈彬.论我国劳动争议处理制度的重构[J].现代法学, 2005 (6) :95-101. [17]徐丽雯.我国劳动争议处理制度存在的问题与完善之策[J].北京行政学院学报, 2014 (2) :91-96. [ ...
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争议调解仲裁法》实施跟踪研究[J].中国劳动, 2011 (6) :14-19. [16]陈彬.论我国劳动争议处理制度的重构[J].现代法学, 2005 (6) :95-101. [17]徐丽雯.我国劳动争议处理制度存在的问题与完善之策[J].北京行政学院学报, 2014 (2) :91-96. [ ...
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保证收益。而对于非保本浮动收益型理财产品,其往往具有投资风格激进、风险控制缺乏经验、内部审核不严、监督不到位等特点;并且该类产品也是银行与投资者矛盾和 信息披露义务,包括定期报告制度和临时报告制度所规定的各种义务;第三,产品结束或终止时的信息披露。 针对我国在相关阶段信息存在的问题,细化信息披露工作应 ...
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