不宜培育潜在竞争对手给本身造成威胁的技术秘密，不能采取此种对策。 以上措施均为事后的弥补措施，目的在于停止侵权、消除影响或者通过赔偿弥补自己的经济损失。其实更 采取的适当的控制措施。美国经济间谍法案件执法人员办案中会考虑两项因素：一是该公司对业务的态度；二是公司的环境、气氛，包括接受转让秘密信息的场合 ...
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的技术方案，并且不得超出说明书公开的范围；如果权利要求的概括使所属技术领域的技术人员有理由怀疑该上位概括或并列概括所包含的一种或多种下位概念或选择方式 案中，最高人民法院认为，职工在职期间筹划设立与所在单位具有竞争关系的新公司，为自己离职后的生涯作适当准备，并不当然具有不正当性；只有当职工的有关行为 ...
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的技术方案，并且不得超出说明书公开的范围；如果权利要求的概括使所属技术领域的技术人员有理由怀疑该上位概括或并列概括所包含的一种或多种下位概念或选择方式 案中，最高人民法院认为，职工在职期间筹划设立与所在单位具有竞争关系的新公司，为自己离职后的生涯作适当准备，并不当然具有不正当性；只有当职工的有关行为 ...
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东窗事发，便把财产化整为零，以减轻罪责，甚至可以免于惩罚，这就给反腐败斗争的顺利开展造成了一定的困难和障碍。近年来，全国所查处的领导干部腐败大要案中 刑法第93条规定的：(1)国家机关中从事公务的人；(2)国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有企业、事业单位派到非国有公司 ...
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不宜培育潜在竞争对手给本身造成威胁的技术秘密，不能采取此种对策。以上措施均为事后的弥补措施，目的在于停止侵权、消除影响或者通过赔偿弥补自己的经济损失。其实更 采取的适当的控制措施。美国经济间谍法案件执法人员办案中会考虑两项因素：一是该公司对业务的态度；二是公司的环境、气氛，包括接受转让秘密信息的场合 ...
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本办法第二条规定的赔偿，按下列规定执行：（1）造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入２５％的赔偿费用；（ 企业员工，二人工作年限均有20年，张某月工资为8000元，李某由于担任公司核心技术部门的经理职务，月工资为20000元。因客观情况发生重大变化，公司决定 ...
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代，取得专利在空间上要求要在世界范围内具有新颖性，而且在程度上要求中等专业技术人员不能掌握，而商业秘密的新颖性，在空间上只要求在国内 具有新颖性，在新颖性 1）原告根据案件后事实推断有胜诉的可能(2)如不发布先行禁令，将给原告造成不可弥补的损失;（3）对困难程度的 衡平倾向于原告一方，先行禁令又分临时 ...
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代，取得专利在空间上要求要在世界范围内具有新颖性，而且在程度上要求中等专业技术人员不能掌握，而商业秘密的新颖性，在空间上只要求在国内具有新颖性，在新颖性 1）原告根据案件后事实推断有胜诉的可能(2)如不发布先行禁令，将给原告造成不可弥补的损失;（3）对困难程度的衡平倾向于原告一方，先行禁令又分临时禁令 ...
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可导致劳动合同无效；◆ 招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。【应对措施】◆ 招用劳动者时，要求其提供 。 7、竞业限制条款的适用竞业限制人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人 ...
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劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动 公司通过其它途径了解到王先生在一家同类型企业担任业务经理，可能对公司造成经济损失，于是公司发函书面通知王先生，要求王先生履行竞业限制 协议，否则追究其 ...
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