文字依据，随意性大，容易发生纠纷，且难以举证，不利于保护当事人的合法权益。 三、未在建立劳动关系的同时订立书面劳动合同的情况对于已经建立劳动关系， 的适用范围 关联条款： “第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定 ...
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、旅游、咨询、借用、储蓄、结算等合同；还有另外几种合同原来就没有规定，如医疗服务合同、培训合同、饮食住宿服务合同、出版合同等。[22]因此，一方面， 商法通则》中拥有一席之地；对于第二个问题，需要从有利于商事责任的科学分担和商事纠纷的解决出发，构建商事责任的基本类型、承担方式及其追索途径等方面的规则， ...
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，然后由培训师写出课程，对服务对象进行培训。我国对这类作品的规定较为复杂，在不存在相关合同的情形下，具体有以下几种归属：1、著作权属于作者，但 ，偏向于保护作者利益，而使委托人处于不利地位。按照本条规定，即使委托人投入了提供技术资料、原始数据以及课程创作资金，但若约定不清则受托人将依法取得著作权，以后 ...
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的知识产权审判实务培训班和专题研讨班。各高级法院也普遍坚持定期举办类似的培训和研讨。最高人民法院和北京、广东、江苏等地法院还与专利复审委员会开展 具体应用法律若干问题的解释》公布。 12月16日 《最高人民法院关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》公布。 2005年2月1日 最高人民法院公布 ...
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的知识产权审判实务培训班和专题研讨班。各高级法院也普遍坚持定期举办类似的培训和研讨。最高人民法院和北京、广东、江苏等地法院还与专利复审委员会开展 具体应用法律若干问题的解释》公布。 12月16日 《最高人民法院关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》公布。 2005年2月1日 最高人民法院公布 ...
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认可的，但是这些财富利用传统手段用不起来，没有力量整理、无法检索，通过计算机技术，我们完全能把这部分资源利用起来。 公证的目的和意义日益深入人心，为公证 调查取证权，但是仲裁机构很少使用，这是因为，仲裁的对象一般是合同纠纷，发生纠纷之前，合同都将一般的交易要件通过格式化表达得比较明确，提交仲裁的合同 ...
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、规章和诊疗技术规范，按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动。 医疗机构应当加强对医务人员进行卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规的培训及医疗服务 保险的保险公司按照相关规定通过招标方式确定。 第三十九条 医疗责任保险承保公司依据保险合同承担医疗机构因医疗纠纷产生的赔（补）偿责任。 发生医疗纠纷 ...
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争议处理的权利。劳动争议是指劳动关系当事人因执行《劳动法》或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。用人单位与残疾人发生劳动争议，残疾人可依法申请 ，培养各类康复专业人才;国家和社会应当采取多种形式对从事康复工作的人员进行技术培训;政府有关部门应当组织和扶持残疾人康复器械、生活自助具、特殊用品和其他 ...
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引自麦考利教授的电子邮件）。 [22] Freedom from Contract： Solutions in Search of a Problem？ in 2004 Wisconsin Law Review.该论文指出美国目前合同纠纷诉讼正逐步减少，法院的主要功能已不再是解决纠纷，通过对各种新 ...
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违约金制度 我国《劳动法》未对这一违约责任的方式作出规定，但在劳动合同的实践中，违约金作为承担违约责任的方式被普通适用。我国多数学者把违约金 并不属于草案规定的6个月以上脱产专业技术培训，无法约定服务期和违约金。 (二)违约金的数额限制方面 劳动合同法规定，如违反约定服务期的，违约金不得超过服务期尚未 ...
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