发展。我国是社会主义公有制国家，职工是企业的主人，应以各自的贡献参与企业利润的分配。社会主义法律也应该给予明确的确认，确认其劳动力所有权（包括企业家产权）同 的典型结合，在公司制中引入劳动者产权制度也应是个很好的尝试。《股份有限公司规范意见》，《关于发展城市股份合作制企业指导意见》，各省市也制定了发展 ...
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着力，而公司经营者往往亦把追求短期利润增加，提高股价上涨，作为迎合股东愿望的首要目标 [12]。故美国法律严格限制股份有限公司股权、债权的集中，意味股东对公司 9期，页52。 [66] Officers须依章程之特别规定或由董事会选任，此与一般职员作区分，故将其译之为「高级职员」。美国高级职员通常包括 ...
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彻底改革，仍然存在着行政介入企业投资决策的问题。即使是股份有限公司，其股份发行也采取“切块”分配的方式。因此，企业对行政的依赖依然存在，政企不分在新形势 建立的授权投资机构在有些地方又出现了“行政化”的倾向，它们不是将注意力放在如何代表国家行使股东权和国有资产保值增值上，而是又象过去的主管工业局那样向 ...
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作出规定，显然是一个缺陷。 （二） 资本形成后的资本维持 资本形成后，如何使公司具有与其资本相维持的财产，这是贯彻“资本维持原则”的关键。而 弥补亏损和提取公积金、法定公益金后所余利润，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。”第5 款规定：“股东会或者董事会违反前 ...
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百六十七条第四款规定：公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但 。如果一个法律程序缺乏这些要素，不论通过该程序产生的结果如何，也不论该程序多么具有效率，人们仅仅根据正义感或一般常识就可能感觉到它的不公正，程序的正当性（ ...
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弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第34条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配 公司利益为最高准则，不得以损害公司利益为代价追求自己或者他人利益。忠实义务一般表现为竞业禁止、不得利用公司机会、不得占用公司资金等形式。 公司高管 ...
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变动而影响生产经营活动。2、信用保证由于有限公司的股东人数较少，我国《公司法》规定是五十人以下。彼此之间一般比较了解，既重视公司资本的确定和充实， 规定精神，异议股东行使回购请求权的条件在实体上应当符合下列情形之一：(1)公司连续5年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合公司法规定的分配利润 ...
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着外延扩张的可能性？这种可能性的限度又在哪里？农村信用社并非是为了实现其社员利润分配的最大化，也并非是为了追求不特定多数人的公共利益，而是为了通过有 、农村承包经营户，等等）合伙（普通合伙、有限合伙，等等）公司（股份公司、有限公司）合作社（农村信用社、农民专业合作社，等等）民办事业单位（民办学校、培训 ...
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较为宽松的允许分期缴纳的法定资本制度。1现行《公司法》第81条规定:“股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的 确定一个比例，从公司每年的税后利润中提取。为了能够切实起到保护可转换公司债券持有人利益的目的，构成偿债基金的资金在一般情况下应该做到专款专用。 5. ...
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股票发行价格不得低于股票面值。股票是股份有限公司股份的表现形式，股份总和就是公司资本，为维持公司资本的实际财产价值，一般各国公司法都禁止公司折价发行股份。 公积金除充作资本亏损的填补场合外，不得使用，我国台湾地区公司法也有类似规定。 4.亏损或无利润不得分配股利，各国公司法普遍规定。公司缴纳所得税后的 ...
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