），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金 赔偿标准只适用于上海市各区县。 7、请大家注意！因受伤者的本人工资、全国各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故各地赔偿标准也不尽一致。关于 ...
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复函 至于一些用人单位与职工建立劳动关系后，根据本单位经营管理实际需要，按照职工本人自愿原则向职工收取“风险抵押金”及要求职工全员入股等企业生产经营管理行为，不属 本单位工作年限每满１年补助１个月的工资。月工资标准按本人原劳动合同期满前１２个月的月平均工资计算，但本人月工资超过所在市上年度职工月平均 ...
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死亡致使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；工伤人员本人提出解除终止劳动关系，且距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1 的从业人员因工死亡时上年度全市职工月平均工资； ②供养亲属抚恤金按从业人员本人因工死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例发给，其中配偶40%月，其他 ...
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），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金 赔偿标准只适用于上海市各区县。 7、请大家注意！因受伤者的本人工资、全国各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故各地赔偿标准也不尽一致。关于 ...
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死亡致使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；工伤人员本人提出解除终止劳动关系，且距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1 的从业人员因工死亡时上年度全市职工月平均工资； ②供养亲属抚恤金按从业人员本人因工死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例发给，其中配偶40%月，其他 ...
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（按深圳护工从事同等级护理的劳动报酬标准支付） 2.停工留薪待遇（按原工资福利待遇支付，最长不超过24个月） 二、伤残等级作出后的工伤保险待遇 十计算。 （2）深圳2010年度职工月平均工资为4205元，本人缴社保费工资不足平均工资60%的按照60%计算（则本人工资为2523元）。 （3）国家2010 ...
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一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、 上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年 ...
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的，但对21.75天的确认针对此案例，本人还是持有异议的，原因如下。 为什么会按照前十二个月的平均工资作为标准呢？依据是什么呢？ 我认为 应当是31-（4*1.5）=25天，那么用人单位厂最少也要支付该职工加班工资报酬2000/25*624*2 =99840元。这一数字是按照最少的方式估算了。 不知道 ...
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（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、 基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为 ...
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（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无 上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年 ...
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