险一金是哪五险?哪一金?“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗 借款主要是因借贷而产生，欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生。借款如果没有约定还款日期，那么债权人可以在任何时间索要，时效从债务人拒绝还款时起算，最 ...
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期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在 办理社会保险，避免不必要的损失。五、单位没有给缴纳社会保险，个人也没有缴纳社会保险，像这样的情况应该怎么处理？按着我国劳动法的规定，单位应该及时 ...
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，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所在单位按月支付。 如何确定停工 需要护理的，由所在单位负责； 第四、停工留薪期内因工伤导致死亡的，按因工死亡处理享受全部的工亡待遇； 第五、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 ...
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住院伙食补助费=每天伙食费住院天数。 10、交通事故中的营养费怎么计算？答：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。营养费=每天费用营养天数。 11、 积极伤残？答：伤情与伤残没有必然的对应关系。构成重伤未必就构成伤残，有的构成轻伤，反而会构成伤残。 18、交通事故保险理赔问题发生交通事故交强 ...
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的家属的精神伤害却得不到一丁点的安慰。因为这些事件的处理结果都惊人的相似，用人单位都不用负任何的法律责任，没有一个劳动者被认定为工伤而得到赔偿。用人 经抢救后劳动者又恢复了健康，则当然不存在过劳死的说法。但因此而付出的医疗费用和误工费用等等一切开支是否也在工伤保险的范围之内，还是一个值得探讨的问题。 ...
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但是此类规定尚未在全省内实施，并且在全国也没有一个省开先例。不过，我们认为，湖北省可以在女大学生就业生育保险补偿制度的创建上领先全国。据本次研究预测与建议 行政处理前置程序，即规定就业歧视受害者应先向政府职能部门投诉，对政府处理不服后在一定期限内再提起诉讼。同时，可修改相关法规，确立工会和妇联组织在反 ...
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单位的关系界定为劳务关系比界定为劳动关系更符合逻辑。 十一、用人单位没有为职工办理工伤保险，职工发生了工伤事故，权利如何保护 在民事审判实践中，对因人身 的抚恤金之和超过了因工死亡职工生前的工资，怎么处理？对此，《工伤保险条例》及其配套规定未明确。笔者认为，《工伤保险条例》虽然未对此作出规定，但确定的 ...
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”、“处于交叉路口”、“没落”[12]主要是因为保险的适用大面积地覆盖了原属侵权行为法调整的空间。保险是运用“公法”手段来处理“私法”领域的问题，其根本原因不在于“私法” 亦破产而无法赔偿，那么公平责任原则会怎么做？说不定会让没有受伤且有钱的乘客赔偿，说不定会让围观且有钱的群众赔偿。如真如此，那法律就 ...
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”、“处于交叉路口”、“没落”[12]主要是因为保险的适用大面积地覆盖了原属侵权行为法调整的空间。保险是运用“公法”手段来处理“私法”领域的问题，其根本原因不在于“私法” 亦破产而无法赔偿，那么公平责任原则会怎么做？说不定会让没有受伤且有钱的乘客赔偿，说不定会让围观且有钱的群众赔偿。如真如此，那法律就 ...
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问题“2”房产过户：买卖、赠与、继承那个划算“3”辞职后的五险一金怎么处理“4”民间婚约彩礼涉及的法律问题"5"交通事故司法解释30个实用问题"6"经济补偿金 ）业务、企业法律风险防范、房地产纠纷、拆迁补偿、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等 ...
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