严重，这样解除合同不为过。 我们可以先看这样两个案例： 某企业规定，吸烟就可以解除劳动合同。大多数人可能会觉得吸烟就是普通的小错误，不至于解除劳动合同。倘若是一家生产烟花爆竹企业的职工，在单位车间的吸烟行为就是极其危险的，在规章制度中或合同中将吸烟的行为作为解除的条件 ...
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著名案例是Palsgraf v. The Long Island Railroad Company案。该案案情是：被告的工作人员帮助一名乘客上火车时不小心将乘客随身携带的包裹碰落在地，由于包裹里装的是烟花爆竹，火车开动时碾过包裹发生爆炸，爆炸的冲击力将离爆炸地点相距一段距离的磅秤炸 ...
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的事务，一般来说，不需要或在可预见的时期内不需要由全国制定法律、行政法规来作出统一规定。例如，烟花爆竹燃放管理和风景名胜区管理等。[3]现在看来，我们很难认可防汛等事务是具有地方特色的事务，也很难认同防汛等事务属于不需要由全国制定法律、行政法规来作出统一规定的事务。 ...
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地分析和讨论。结果导致一些地方环境法规实施起来才发现问题众多。如前几年多个城市出台禁止春节期间燃放烟花爆竹的规定，后不久又取消原有规定，就是一个立法缺乏科学预测的教训。 4、立法缺乏可持续发展理念。近年来，我国地方环境立法虽然取得了长足的进步，但在立法倾向上仍然是过于 ...
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是国家机关的民主选举制度的补充，是民主向深度和广度发展的重要方面。因而有必要建立重要法规案交由全民进行讨论的制度，并将这一制度法定化。北京市人大常委会就曾将《禁止燃放烟花爆竹的规定》和《严格限制养犬的规定》两个地方性法规草案交付全民讨论，就取得了很好的立法效果 ...
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五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）强行进入场内的； （二）违反规定，在场内燃放烟花爆竹或者其他物品的； （三）展示侮辱性标语、条幅等物品的； （四）围攻裁判员、运动员或者其他工作人员的； （五）向场内投掷杂物，不听制止的； （六）扰乱大型群众性活动 ...
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方法使用或者不采取必要的防护措施等。 [⑩]这在客观方面与违反消防管理规定有一定的竞合，因此，如果烟花爆竹等危险品生产行业因违反规定而发生火灾爆炸事故的，就触犯了消防责任事故罪与危险物品肇事罪两个罪名，也是法规竞合，根据特别法优于普通法的原则，应以危险物品肇事罪论处。如果对 ...
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是国家机关的民主选举制度的补充，是民主向深度和广度发展的重要方面。因而有必要建立重要法规案交由全民进行讨论的制度，并将这一制度法定化。北京市人大常委会就曾将《禁止燃放烟花爆竹的规定》和《严格限制养犬的规定》两个地方性法规草案交付全民讨论，就取得了很好的立法效果 ...
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性设备 90、制造、处理、加工、修复或销毁《爆炸物法》所界定的易爆物质，如爆炸剂、雷管、燃料、烟花爆竹以及类似物质；包括弹药和其他爆炸物的装载、卸载或分解，但火柴制造设备除外。 91、赛璐珞制造设备。 92、以氮含量达到12.6%的硝酸纤维素为基础的清漆和印刷油墨的制造。 ...
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的其他情形。（六）企业安全生产风险抵押金。是指矿山（煤矿除外）、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹等行业或领域从事生产经营活动的企业，以其法人或合伙人名义将本企业资金专户存储，用于本企业生产安全事故抢险、救灾和善后处理的专项资金。其目的是为了强化企业安全生产意识 ...
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