的通知》国发[1994]59号文件和国务院《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》国发[1997]10号文件相关规定。上述两个文件是 担保立法及担保物权竞合立法均存在缺陷。我国不动产担保立法存在的缺陷主要表现在：1、动产担保和不动产担保不分，混在一起加以规定。2、不动产担保 ...
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）大会在国家法律法规的规定范围内行使下列职权：……（五）审议并决定企业的职工奖惩办法和其他重要的规章制度；”。③、对于中外合资经营企业，《中华人民共和国中外合资经营 标准工资的百分二十。”这条规定，指出了罚款的数额限制。据了解，现在不少企业对职工的罚款超过了这个限额。（2）、对于赔偿损失，《企业职工 ...
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6，000万元，其中国有股只占8%左右；社团法人股占7%，社会法人股占3%，职工个人股占80%.显然，「长沙案例」最基本的机制既不是「卖」──正如报导所 形态，在改革前期直到90年代初也是和非国有经济并列的一个经济形态。而现在中国这个国有经济，已经不是独立的经济类型，它已经变成利用权力和垄断手段进行 ...
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的政府法制干部已达800多人。 2? 政府法制干部素质的不断强化。这主要表现在：政府法制干部的专业知识得以优化，学历层次得以提高，且逐步趋向青年化。据 的制度创新。据有关部门解释：公积金制度是一种义务性的长期住房储蓄制度，由职工本人和其所在单位按月交付占本人工资一定比例的资金，进行长期的住房储蓄积累 ...
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法」的颁布实施虽然大大提高公司职工的实际参与公司治理能力，但须注意在监事会中投票表决权仍然偏重于股东，此表现在：第一、监事会的主席必须由 德国革命力量的扩张和平息20世纪70年代的罢工，德国以立法方式，提供职工参与公司经营之机会，制定「共同决策」（Codetermination）制度的法案，逐步放宽 ...
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派遣单位所在地、用工单位所在地和劳动合同履行地可能会相隔很远，很可能出现在江苏某地的仲裁委员会仲裁后，当事人向四川某地基层法院提起诉讼的情形，这样 修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时， ...
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，我补充发表一点意见： 上诉人2012年的人身损害赔偿诉讼，到现在为止都没有得到执行，现在上诉人生活陷入困顿之中，被上诉人不闻不问。上诉人的证据完全可以 了劳动者的维权之路。 还有，人民法院对超过工伤认定期限情形下的非参保职工工伤认定有利于最大限度化解社会不和谐因素 人民法院对超过工伤认定期限情形下的 ...
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工伤事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工在依法取得工伤认定决定后，再可以向统筹地区的劳动能力鉴定委员会委托工伤等级 立法机关进行立法修正或者立法解释，以便职工与用工单位确定具体的停工留薪期间，也有利于法官们审理此类案件。综合来看，现在学界主要存在以下几种观点：一 ...
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分析; (3)提出经营者持股的初步草案; (4)将初步草案提交公司管理当局讨论修改，订立初步方案; (5)将初步方案与有关方面进行谈判(股东大会、职工代表大会、政府有关部门); (6)聘请中介机构进行改制工作(评估师、律师); (7)在评估确认资产的基础上，拟定经营者持股的正式方案; (8)将正式 ...
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的标准是使受害人因此受到的损失按其价值“恢复”、“填平”；工伤保险补偿在于使工伤职工能及时得到救治、经济补偿和职业康复，不能使受害人全部损失得到填补。而且工伤 具有过错，均能依《条例》规定，受领工伤保险给付。现在，因用人单位应当参保而未参保，使得职工不能请领工伤保险给付。用人单位有为工人办理工伤保险之 ...
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