姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(五)认定结论。(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;(七)作出认定决定的时间。加盖劳动保障行政部门工伤认定 《工伤保险条例》第五十三条规定:申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法 ...
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进行的; (三)法律、法规、规章规定需要中止的其他情形。 中止工伤认定,应当向申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织和该职工所在单位送达《工伤 通知书》。中止情形消失的,应当恢复工伤认定程序。中止工伤认定的时间不计入工伤认定期限。 第十七条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,有下列情形之一的,应当 ...
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,须在事故发生后向交警部门或公安部门申报。2、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断 (交通事故的);(3)当地公安机关的证明材料(刑事案件的)。非参保人申请工伤认定需提交下列材料:(1)职工和单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 ...
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义务; 2、用人单位未在规定期限内提出工伤认定时,受害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定。 (二)工伤认定管辖 1、劳动保障行政部门,具体 )的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 ...
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挫伤,左colles骨折。2012年1月5日,马某女儿向县人力资源和社会保障局申请工伤认定。经县人力资源和社会保障局审核、调查,于2012年2月6日,该局 )项之规定作出判决:驳回原告某联运站的诉讼请求。一审判决宣判后,原、被告在法定期限内均息诉服判,未提出上诉请求。该判决已发生法律效力。【评析】本案 ...
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管理工作。第十七条劳动能力鉴定委员会承担以下任务:(一)工伤职工劳动能力鉴定;(二)停工留薪期限确认;(三)辅助器具配置确认;(四)旧伤复发确认;(五) 护理依赖程度发给生活护理费。第二十七条申请工伤保险待遇,应向统筹地区经办机构提交工伤认定决定、劳动能力鉴定结论和工伤保险待遇申报表。第二十八条职工因 ...
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责任。 第十八条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 申请鉴定的单位或者个人对统筹地区劳动能力 ...
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称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”的规定,参照劳动和社会保障部劳社部发(2005)12号《关于确立 复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:1申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;2用人单位对经办机构确定的 ...
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责任。 第十八条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 申请鉴定的单位或者个人对统筹地区劳动能力鉴定 ...
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责任。 第十八条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 申请鉴定的单位或者个人对统筹地区劳动能力鉴定 ...
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