医疗损害赔偿中因果关系的认定。 （一）相当因果关系说是医疗损害赔偿中因果关系认定的判断标准。 过去的《医疗事故处理办法》第二条规定：本办法所称医疗事故， 事故处理条例》规定，对于死因不明或者对死因有争议的，应当进行尸检。尸检是病人死亡原因及生前所患疾病的病理诊断结果，其对于医疗诊断治疗措施与死亡之间 ...
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虽然法律明确规定此种免责条款是无效的，但是如果没有强制的工伤保险作为后盾，赔偿也是不可期待的。即使很多劳动者没有签订所谓的“生死合同”，用人单位也往往是在 原则，对高工资者有所限制，对低工资者给予保护。2.伤残待遇水平和死亡待遇标准的改革。现行制度只规定对全残职工发给退休费，大部分丧失劳动能力的职工除 ...
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或者器官组织损伤导致一般功能障碍的; 4.造成30人以上严重食物中毒或者其他严重食源性疾病的; 5.其他特别严重的后果。 五十、生产、销售有毒、有害食品罪（刑法第 国家一、二级保护动物未达到本解释附表中（一）规定的数量标准，但具有造成该珍贵动物死亡或者无法追回等情节的。 （三）走私国家一、二级保护动物 ...
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没有过劳死立法，实践中，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的引发的工伤认定争议问题很多。对于工作时间、工作岗位的理解 的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工， ...
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等过程中，用现代医学标准衡量，应注意的事项注意到了没有;“预见义务”是指按照医学科学的规律及医务人员应该掌握的医学知识，在疾病的病程发展过程中或者 在输注青霉素的过程中出现急性左心衰,导致最后死亡，当事人由于医疗知识的缺乏，误认为是青霉素过敏致死而要求赔偿，请求对是否构成医疗事故进行鉴定。而鉴定结论只 ...
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认定就常发生激烈争论，甚至激化矛盾引发刑事案件。另外一个不好处理的是，突发疾病死亡，常常要在是否原来就有此病上争论，用人单位大多认为原来有心脏病在 的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工， ...
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财产损害，而精神损害则是非财产损害；另一种是认为构成精神疾病只是精神损害严重的标准或可赔偿的标准，如德国、奥地利、爱尔兰等国立法。[5]德国法学家克雷斯 紧密、稳定关系的同居者、未婚夫(妻)等无请求权，而这些人在外国通常有请求权。(3)不区分死亡与致损事件的时间间隔。外国法制则多作了区分：当场死亡的， ...
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方式。但有的人对死者近亲属处理善后事务的差旅费、误工费、由于悲痛而导致的疾病的有关医疗费、索赔所支出的鉴定费、律师费、差旅费等，算直接财产损失还是间接 特别法规定时适用《民法通则》。各种法律法规不同的赔偿标准决定最后赔偿额，公民死亡的情形不同会导致赔偿结果大大不同。这种法律现象导致人们极大的困惑。人人 ...
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之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中 的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人 ...
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单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人 之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中 ...
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