组织的合法的权利和利益，鼓励、指导和帮助集体经济的发展；国家保护个体经济、私营经济等非公有制经济的合法的权利和利益，鼓励、支持和引导非公有制经济的发展，并 制作财产目录清单，也不必就各项财产进行公示，仅须以书面形式订立浮动抵押合同并在企业法人登记机关进行登记即可。其手续非常简便。设立浮动抵押之后，企业 ...
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单位是指利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。例如民办学校、私营医院等。与此不同的是，公益信托并不要求一定得从事社会服务活动，大部分是为社会公益事业直接提供资金支持。 我国《民法通则》将法人分为机关法人、事业单位法人、社会团体法人和企业法人四种类型，目前尚不存在财团法人之说 ...
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或者适用合伙的规定，或者适用非法人团体的规定，或者适用有关私营企业的规定。至于合伙，无论是个人合伙还是法人合伙，如为一般合伙，应适用合伙契约的规则，如为 ，但立法上不宜采用。 3.肯认我国实行的“单一法定代表人”制度。各国立法多规定法人的执行机关极为其代表机关。代表机关可为一人或者树人（如公司法人的 ...
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特点，董事长、副董事长，由股东会选举产生更有利于股东的信任和器重。尤其是私营中小型公司，一般不宜比照股份有限公司，由董事会产生董事长及副董事长。关于董事的 ，有什么作用？答：法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人，其代表企业法人的利益，按照法人的意志行使法人权利。法定代表人在 ...
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，导致法人分类上的公私不分；对于企业法人，采取所有制分类法，将企业划分为国有企业、集体企业和私营企业，造成企业的不同身份差别。（2）在物权制度方面，把 也持相似的观点，他认为，1900年的《德国民法典》是比较纯粹的民法典的典型代表，因为该法典基本上没有放进并行的公法规范。他指出： 德国民法第134条和 ...
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公有制劳动关系，转变为国有、集体、私营、个体、外资等多种经济形式并存的局面，过去国家代表企业、企业代表职工，转变为国家、企业、职工成为各自相互独立的权利主体 如何确定的问题。按照《民法通则》第44条之规定，企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担，根据民事权利义务相一致的原则，《解释 ...
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应优先于劳动合同适用。 按照劳动规章制度效力优先模式，用人单位对劳动规章制度的单方面变更可以改变劳动合同中的相同规定。从用人单位管理的实际需要来看，新制定 强，劳动者参与的程度比较有限，特别是在那些没有建立工会或职工代表大会的私营企业更是如此。劳动者在劳动规章制度制定过程中丧失话语权，劳动者意志在劳动 ...
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，导致法人分类上的公私不分；对于企业法人，采取所有制分类法，将企业划分为国有企业、集体企业和私营企业，造成企业的不同身份差别。（2）在物权制度方面，把 也持相似的观点，他认为，1900年的《德国民法典》是比较纯粹的民法典的典型代表，因为该法典基本上没有放进并行的公法规范。他指出： 德国民法第134条和 ...
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，导致法人分类上的公私不分；对于企业法人，采取所有制分类法，将企业划分为国有企业、集体企业和私营企业，造成企业的不同身份差别。（2）在物权制度方面，把 也持相似的观点，他认为，1900年的《德国民法典》是比较纯粹的民法典的典型代表，因为该法典基本上没有放进并行的公法规范。他指出： 德国民法第134条和 ...
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外贸代理制作为深化对外经济贸易体制改革的主要内容；而目前，国有、集体生产企业、私营企业和科研院所申请自营进出口权的资格条件也已降至注册资本500万元人民币 国际公约。 《公约》第一条第一款规定：“当事人——代理人，有权或声称有权代表另一人——本人与第三人订立国际货物销售合同时，适用本公约。”也就是说， ...
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