派遣工的岗位须为企业非主营业务岗位;替代性,指正式员工临时离开无法工作时,才可由劳务派遣公司派遣一人临时替代;临时性,即劳务派遣期不得超过6个月,凡 时间不能履行职责,由其暂时替代上岗的工作岗位。1、劳务派遣员工是否签订无固定期限劳动合同的讨论对“三性”工作岗位有了初步了解,下一步就有必要了解为什么《 ...
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理解:其它书面形式的仲裁协议即为仲裁协定书,是指当事人签订的把争议提交仲裁的、独立于合同之外的专门性文件。我国对其他书面形式的仲裁协议的这种狭义 的仲裁委员会作为认定仲裁协议是否有效的必要条件之一,实际上已经排除了临时仲裁在我国仲裁制度中的合法地位。临时仲裁早在19世纪中期的机构仲裁出现之前,就一直是 ...
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该房屋实际上存在被确认为违章建筑的可能的人)已经与房屋所有人签订了长期性的租赁合同进行经营性活动,则该承租人的经营利益损失由将如何救济?向出租人 信息网) 「注释」 作者简介:丁宇翔,北京大学法学硕士,现在北京市第一中级人民法院工作。 [1] 参见我国《土地管理法》第五十七条第三款的规定。 [2] ...
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规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 1、 工作时间是指劳动者依照法律规定、单位制度或者单位临时工作安排进行劳动的时间,以工日或者工时为计量单位。 。笔者认为,通过本条例第五十五条规定,可以看出应属于行政合同。而且,签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定 ...
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由于锅炉出现故障造成赵某大拇指缺失。赵某认为,双方虽然没有签订劳动合同,但是自己一直在锅炉岗位上工作至今,有企业负责人孙某出具的证明,这足以证明与企业 ,劳动内容也并非用人单位业务的组成部分。例如某电器厂为打扫生产场所的清洁卫生,临时请几个进城务工的农民工打扫清洁卫生,约定报酬每日80元。劳动过程中一 ...
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签订承包合同,还是进行其他事物,均是代表挂靠公司进行的,虽然与挂靠公司签订了挂靠合同,交付一定的费用,但这只是他们内部的约定,对其他人没有约束力,承担民事 单位关系的确立。帮工是指不要报酬,无偿帮助他人完成某项工作的行为。单位职工在履行职务时,找他人临时帮工,帮工人在帮工活动期间利益受损,单位和职工谁 ...
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签订承包合同,还是进行其他事物,均是代表挂靠公司进行的,虽然与挂靠公司签订了挂靠合同,交付一定的费用,但这只是他们内部的约定,对其他人没有约束力,承担民事 单位关系的确立。帮工是指不要报酬,无偿帮助他人完成某项工作的行为。单位职工在履行职务时,找他人临时帮工,帮工人在帮工活动期间利益受损,单位和职工谁 ...
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的工伤保险待遇。 【西安余伟安律师】1、所谓工作时间是指劳动者依照法律规定、单位制度或者单位临时工作安排进行劳动的时间,以工日或者工时为计量单位。工作 规定。笔者认为,通过本条例第五十五条规定,可以看出应属于行政合同。而且,签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的 ...
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人与被拆迁人已签订了拆迁安置补偿协议;有争议的,拆迁裁决已经生效,且拆迁进度符合施工要求; (四)已经依法签订建设工程发承包合同;依法应当实行 )有下列情形之一的,建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续: (一) 需要临时占用规划批准范围以外场地的; (二) 可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等 ...
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负责人、专门技术人员及管理人员,必须以书面形式将其姓名、身份、所分担的工作通知监理工程师或工程师代表。4.承包方应按工程进度,及时提供关于工程质量的技术 面积__%的施工用地,办理红线外的临时用地及临时占用道路、爆破及临时铁道专用线接岔许可证,并承担所发生的费用;(5)合同签订后__天内(以收签最后一 ...
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