什么标准目前，我国现存两种定残标准，一种是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（以下简称“工伤标准”），另一种是《道路交通事故受伤人员伤残评定》 ，根据双方各自的过错承担相应的责任”。因此，应根据审理查明的事实，确定劳动者与用工主体的过错程度，然后根据过错程度确认责任比例。笔者根据多年的审判经验，归纳 ...
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、受益人要求投保人向其赔偿因保险合同解除造成的损失的，人民法院应根据被保险人与投保人之间法律关系进行处理。 第二十九条【保险事故发生后不得解除合同】 条款】 当事人按照《道路交通事故受伤人员伤残评定》或者《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残级别后，要求保险人按照评定结论所对应的人身保险伤残评定 ...
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，承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的，不予支持。在不确认劳动关系 标准也持有不同观点。在案例二中，劳动者提出要求按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》伤残等级，法官予以支持。但是有的法官认为劳动者的诉求是要求人身损害 ...
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综观英美国家的判例法，精神损害的范围大致有几类：（1 ）疼痛与折磨（pain and suffering），即人身伤亡造成的受害人肉体上的不适、痛苦和 年公安部发布的《道路交通事故受伤人员评残标准》，1996年劳动部和卫生部发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，中国人民保险公司发布的《人身保险 ...
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地予以承认。前一种情况如1982 年交通部在《关于远洋船员死亡事故对外索赔标准的通知》中的“安慰抚恤金”和1992年最高法院在《关于审理涉外海上人身伤亡 年公安部发布的《道路交通事故受伤人员评残标准》，1996年劳动部和卫生部发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，中国人民保险公司发布的《人身保险 ...
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理解还存在分歧。笔者认为，这里的伤残不应该理解为轻伤或者重伤，而应该理解为损伤致残程度。理由如下： 其一，刑法第九十五条规定，本法所称重伤，是指有 人体轻伤鉴定标准》（试行）和1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，并不是所有的轻伤都构不上伤残，也不是所有的重伤当然都 ...
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合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。3、请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能 工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系， ...
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居民的平均收入相当，基本能填补直接受害人的全部损失。由此可见，立法在设计按照何种标准计算赔偿数额，能弥补直接受害人的收入损失时，对于直接受害人的残疾或死亡赔偿金与 该标准。笔者认为，这种做法是欠妥当的。首先，根据标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中1至4级残疾者为完全丧失劳动能力程度，5-6级残疾者 ...
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人民共和国劳动争议调解仲裁法》；8、2006年11月12日实施的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》9、1995年1月1日实施的《中华人民共和国劳动法》 的；(3)挂靠；(4)转包；(5)用人单位变更。4、印章显示的单位名称是否与实际情况一样？5、用人单位筹备阶段是否适用劳动法律规定？6、劳动合同期限 ...
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指肢体、器官或者功能方面的缺陷。关于残疾的标准，参照199年《国家技术监督局颁布的职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，残疾是指被害人人身器官大部缺损、 的情况。[11]对于放任死亡结果发生的情形，刑法将其拟制规定为故意杀人罪，与刑法第232条的规定更为吻合。 （二）聚众犯罪转化犯的犯罪主体 聚众打砸抢 ...
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