是通过财政部的行政法规和规章来设定的。具体规则主要表现在两个法律文件中，《公司法》第167-169条和《企业会计制度》第7章。其特点是： 1． ，而且限制了和实缴资本相关的资本公积。第168条：股份有限公司以超过股票票面金额的发行价格发行股份所得的溢价款以及国务院财政部门规定列入资本公积金的其他收入， ...
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财富积累与增进创造条件。但是，由于公司股东（大会）会议决议采取的是资本多数决规则，严守股权平等原则则可能带来这样的效果：在公司中，股东持股数额的不同 企业决策与管理水平的提升。 二、我国异议股东股份回购请求权制度的构成分析 新公司法在第七十五条与第一百四十三条分别规定了有限责任公司与股份有限公司的异议 ...
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的”。一些企业也采取了向社会公众公开招聘的举措，如ST白云山（广州白云山制药股份有限公司）。不少的企业也采用这样的方法：国有股、集体股和职工股的董事两名， 法律法规、公司章程或有损公司利益的已出台的或正在酝酿的公司决策或管理行为提出纠正。鉴于监事制度在实践中的失败以及独立董事所预期发挥的作用，监事制度 ...
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是管理层持股是非常普遍的现象。当存在“库存股”制度时，公司可以从股东手里购回本公司股份并将其交给职工持股会管理或直接作为“股票期权”以奖励公司的管理 因不知情而使得相应的权益被侵犯。2.债权人的利益保障问题由于股份有限公司的股东只以所持股份为限承担有限责任，公司债权人得以实现其债权的重要保证就是公司的 ...
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出现的始创单一股东，该股份有限公司的单一股东可以是另一家公司或国家，因此，一人有限公司是复数股东公司规则的例外。 现扼要介绍一人有限公司制度的基本内容。 一人公司 （第二款）任何情况均须以书面形式；iii）在公布方面（第三款），管理报告及帐目报告文件须与载明有关法律的文件一并呈交，以及在公司住所内随时 ...
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。理论界有些学者以《保险法》第70条将保险企业组织形式局限于国有独资公司和股份有限公司为由，认为法律限定了我国绝对不得引入除上述两种类型之外的外资保险公司 就非常稀缺的保险专业人才。目前国内的保险企业在人事用工制度上较为僵化，基本上还沿用计划经济时代的管理体制。外国保险公司进入中国后，凭借其雄厚的经济 ...
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；而如果职工人数少于50人，或公司是股份有限公司，则职工完全可以直接作为自然人股东。 （五）职工持股制度的配套政策 1.职工股的法律地位。 按照我国《公司法》规定，有限责任公司或股份有限公司的股份分为国家股、法人股和个人股，而没有“职工股”。既不能把由职工持股会管理的职工股认为是法人股，也不能把 ...
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的需求达到了前所未有的程度。正是由于这种旺盛的需求，最终通过有限责任公司和股份有限公司制度的确立，而促使社团法人完成了向以财产独立、责任独立和“他营机构 物的权利被剥夺，捐助财产开始完全独立于捐助人和管理人；捐助财产的用途和管理方式除取决于捐助人的设立意思之外，不再受捐助人意志的制约；捐助财产的范围也 ...
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进行了深入的分析和论证，修改或取消了脱离现实需要的现有规定，进一步完善了行之有效的制度和规则，而尤其重要的是，在理论突破的基础上，努力寻求制度创新 不得兼任监事。”二、第二百二十九条增加一款作为第二款：“属于高新技术的股份有限公司，发起人以工业产权和非专利技术作价出资的金额占公司注册资本的比例，公司 ...
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未登记到实际权利人名下的原因看，公司法第一百二十九条规定，股份有限公司发起人的股份不能由他人记名。《公司登记管理条例》第二条规定：有限责任公司和股份 最后，从名义股东的债权人和实际出资人的权责与利益分配上衡量，国家设立公司登记制度的原因在于公司的股东、经营状况等信息具有隐蔽性，公众无法知晓，将公司的 ...
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