司法人员的业务水平、法律意识、职业道德要求过高，可能导致相同案件不同的处理结局，另外把未成年人相对负刑事责任范围这样问题交由法官裁量，司法权限过大，导致滋生 1979年刑法第14条第4款不处罚的修订为不予刑事处罚的，明确了只是不予刑事处罚，从而避免排除了某些行政处罚及其他处罚的错误理解，另外在规定不予 ...
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为依据。 九、关于集资参与人的诉讼地位及权利保障 非法集资参与人，属于非法集资刑事案件的诉讼参与人，其知情权、赃款返还请求权等权利，应当依法予以保障。 对于 被告人的任职情况、职业经历、专业背景、培训经历、本人因同类行为受到行政处罚或者刑事追究情况以及吸收资金方式、宣传推广、合同资料、业务流程等证据， ...
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。为便于实务操作，2013年1月最高人民法院发布的《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件应用法律若干问题的解释》（法释〔2013〕3号，本文简称《解释 救济途径和维权选项，是对公诉渠道的有益补充。 2.增强劳动保障监察员的依法行政能力 劳动保障监察部门是人力资源和社会保障部门主要的执法机构，其社会管理职能 ...
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至八十五条规定办理。 第八十七条【其他封存】其他民事、行政与刑事案件，因案件需要使用被封存的未成年人犯罪记录信息的，应当在相关卷宗中标明含犯罪 释放，被采取其他强制措施的，应当通知执行机关解除。 对被不起诉人需要给予行政处罚或者需要没收其违法所得的，应当提出检察意见，连同不起诉决定书一并移送有关主管 ...
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。为便于实务操作，2013年1月最高人民法院发布的《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件应用法律若干问题的解释》（法释〔2013〕3号，本文简称《解释 救济途径和维权选项，是对公诉渠道的有益补充。 2.增强劳动保障监察员的依法行政能力 劳动保障监察部门是人力资源和社会保障部门主要的执法机构，其社会管理职能 ...
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。为便于实务操作，2013年1月最高人民法院发布的《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件应用法律若干问题的解释》（法释〔2013〕3号，本文简称《解释 救济途径和维权选项，是对公诉渠道的有益补充。 2.增强劳动保障监察员的依法行政能力 劳动保障监察部门是人力资源和社会保障部门主要的执法机构，其社会管理职能 ...
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。为便于实务操作，2013年1月最高人民法院发布的《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件应用法律若干问题的解释》（法释〔2013〕3号，本文简称《解释 救济途径和维权选项，是对公诉渠道的有益补充。 2.增强劳动保障监察员的依法行政能力 劳动保障监察部门是人力资源和社会保障部门主要的执法机构，其社会管理职能 ...
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。为便于实务操作，2013年1月最高人民法院发布的《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件应用法律若干问题的解释》（法释〔2013〕3号，本文简称《解释 救济途径和维权选项，是对公诉渠道的有益补充。 2.增强劳动保障监察员的依法行政能力 劳动保障监察部门是人力资源和社会保障部门主要的执法机构，其社会管理职能 ...
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为便于实务操作，2013年1月最高人民法院发布的《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件应用法律若干问题的解释》（法释〔2013〕3号，本文简称《 支付而拒付的“主观恶意”.劳动监察部门对用人单位进行监察，然后根据调查结果作出相应的行政处理决定或者依法移送公安机关，这就要求查明用人单位的实际支付能力。目前， ...
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为便于实务操作，2013年1月最高人民法院发布的《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件应用法律若干问题的解释》（法释〔2013〕3号，本文简称《 支付而拒付的“主观恶意”.劳动监察部门对用人单位进行监察，然后根据调查结果作出相应的行政处理决定或者依法移送公安机关，这就要求查明用人单位的实际支付能力。目前， ...
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