同时,公司在元旦时发的过节费也没有小燕的。这让她终于无法继续沉默了。 ?以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、...
//www.110.com/ziliao/article-939897.html -
了解详情
会提前为其转正,转正后工资为3500元。然而在王某正式入职的时候,公司却没有与其签订书面的劳动合同文本,为此王某曾多次与领导进行协商,表示希望能 劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题,都 ...
//www.110.com/ziliao/article-939835.html -
了解详情
工外出住宿是否视为工作时间、工作岗位? (2019)最高法行申4054号 员工是某公司的长途客运司机,员工在途中住宿时突发疾病死亡。 法院认为,因工作的 抢救无效死亡的认定。 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5 ...
//www.110.com/ziliao/article-938681.html -
了解详情
与劳动者,因此在没有签劳动合同的情况下,既可能是公司不签劳动合同,也有可能是劳动者不签劳动合同。那么,没签订劳动合同被辞退有什么赔偿呢?没签订劳动合同被 。 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; ...
//www.110.com/ziliao/article-938434.html -
了解详情
、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务。请您务必遵守公司法及其他法律法规中的规定。违反这些规定将可能导致向企业承担损害赔偿责任。29、中小 ,同时注意保留职工严重违纪、对企业造成重大损害、严重影响的事实依据,以便发生争议时举证。45、解雇需有法定理由企业与劳动者解除劳动合同或劳动合同终止时, ...
//www.110.com/ziliao/article-661546.html -
了解详情
拿到了经济补偿50余万元。这是自2014年他们被公司告知“息工待岗”,在大连市高新技术园区总工会协调后,争取到的最好结果。2014年11月26日,公司 、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等;张颖律师联系方式:13126837129、微信号: ...
//www.110.com/ziliao/article-549306.html -
了解详情
显著增加了。2003年6月,一个加拿大陪审团判决一家保险公司赔偿二百万加元的惩罚性赔偿金,因为被告在原告的农场被烧毁后,恶意地且专横地拒绝支付原告 C. 1129 (H. L.).该案中,原告诉称一个商会非法引诱其雇主解雇他。一个陪审团判予原告7500英镑的惩罚性赔偿金。上诉法院撤销了该判决,认为商会 ...
//www.110.com/ziliao/article-472239.html -
了解详情
,公司于2009年8月31日对周先生作出开除决定。公司在解雇周先生的同时,仍然支付了1个月的工资作为善意赔偿。 为此,周先生申请仲裁,裁决由公司支付周 开除 公司被判支付违法解约金 江西男子王先生因不满制版公司不签订劳动合同的做法而申请仲裁,不料竟被公司公告除名。于是,他一纸诉状告到法院,提起要求公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-374719.html -
了解详情
],或出卖(让)该物而获得的替代品[19],或该物被他人毁损或意外丧失所获得的赔偿物予以追缴;或者追缴基于所得权利而派生的利益[20],比如,杀人而取得对 利益出售伪币的。 [94] 案例:A用一辆车运输假币,该车属于他和他的妻子经营的合伙公司。分析结论:在该案例中,该车不能根据第74条予以没收,也不 ...
//www.110.com/ziliao/article-258437.html -
了解详情
公司一案中,确立了Email中隐私权保护的一般原则:事先知道公司政策(知道Email可被别人查阅)即可视为对隐私权无合理期望。且所有者、经营者对本 的其他方式侵害死者隐私,其近亲属因此遭受精神痛苦,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理。 可见,迄今为止,我国还没有把隐私权作为一项 ...
//www.110.com/ziliao/article-243410.html -
了解详情