建安公司和家具厂依照法律的规定就应向电气供应商和木材公司承担付款的合同责任。 “表见代理”的产生,往往都是由“被代理人”存有下列过错而导致的: 非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的,当事人请求人民法院变更或者解除合同的,人民法院应当根据公平 ...
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(二)、行政法意义上的救济 1998年,中国保险监督管理委员会成立,我国商业保险实现了专业化实体监督管理,成立后相继颁布了一系列规章,对规范保险公司的 法律意识,另一方面是因为采用这种救济方式具有一定的风险,要耗费更多的成本。解除合同不需要经过诉讼程序,产生纠纷也多因退保手续费的计算存在争议。而申请 ...
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,面临停产、歇业;更有甚者,有些企业因此而破产倒闭。因此,如何保护企业的商业秘密,已经成为当今企业一个无法回避的重大课题。我国《劳动法》规定了劳动者应当 原用人单位侵权时,由劳动者和侵权单位共同承担赔偿责任。 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失时,除该劳动者承担直接赔偿责任 ...
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《关于企业职工流动若干问题的通知》中规定:用人单位可规定掌握商业秘密的职工在中止或解除劳动合同后的一定期限(不超过3年),不得在生产同类产品或 或副总经理不得兼任其他经济组织总经理或副总经理,不得参与其他经济组织对本企业的商业竞争。 [24] 关于法定竞业禁止义务的主体范围,我国有的学者认为,竞业禁止 ...
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义务约定明确且真实完整,即使标的物价格比当时当地的同类物品交易价格有所上涨,亦属于当事人应当预见的商业交易风险,不应认定为显失公平。适用解析:合同的 就其他合同条款达成一致,致使本约不能订立的,不属于预约合同的违约情形,此时应当解除预约合同,已付定金应当返还。适用解析:《最高人民法院关于审理商品房买卖 ...
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、储运、银行结汇等具体业务。2001年1月,马某未与ZY公司办理解除劳动合同等辞职手续便离开了ZY公司。1999年被告刘某进入ZY公司,2000年 商誉、名誉损害的情形。现尚无证据证明FM公司的侵权行为已造成ZY公司名誉或者商业信誉受损,故FM公司可不必承担赔礼道歉的法律责任。综上,最高院最后判决FM ...
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公司,最终使泰尔文特公司选择与CJSD公司于2007年10月签订技术服务合同。但HTQD公司对其上述主张也没有提交证据予以证明。CJSD公司对HTQD公司 与HTQD公司解除劳动合同的情况下,另行投资设立CJSD公司。而CJSD公司是则通过对尹某和邱某许以高位利诱的形式,获取了HTQD公司的商业秘密, ...
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协议、明确保密范围和法律责任,用人单位就很难证明哪些属于商业秘密。若员工在与用人单位解除劳动合同后,违反竞业限制的规定到与本单位有竞争关系 ,劳动监察部门可以责令单位缴纳,甚至申请法院强制执行。 总之,用人单位和劳动者签订劳动合同可以及时准确地处理劳动争议、强化双方的守法意识、保护双方的合法权益,从而 ...
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岗位与工作性质掌握、知晓和涉及甲方商业秘密,________(注:空格处由乙方本人签入姓名)保证在终止、或解除本合同的三年内,不到设有同类岗位 2)、依照法律、法规、规定应当仲裁的人才流动争议和其他争议。11、本合同履行中发生下列情形的,应依据《劳动法》及配套法规向____________劳动争议仲裁 ...
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由国家强制力保障实施,各方当事人对其必须认真遵守,适当履行;任何一方不得擅自变更或解除合同,不得违反义务,否则,得承担民事责任;只有在法定的或约定的事由出现时 。正因守约方应当合理减轻损失这项对违约损害赔偿范围的限制,让商业社会的实务中不必太墨守合同不可破坏的信条。为获取更大的利益,在可行的情况下违约 ...
//www.110.com/ziliao/article-971788.html -
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