试用期规定是多长时间 -法学论文搜索

关于完善劳动合同制度，构建和谐劳动关系

加之主客观诸多因素的影响，在劳动合同的履行中往往发生有关劳动权利与劳动义务的冲突，致使劳动争议案件层出不穷。用人单位滥用试用期现象普遍，通过设定较长的试用期来裁员的名义解除劳动合同，侵犯了劳动者的合法权益，违反了劳动法的规定。劳动合同变更，是指用人单位和劳动者对依法订立、尚未履行的劳动合同条款所做的 ...

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试论我国法制建设在社会经济中的应用

月21日开始工作，但在入职时，人力资源主管让写成23日。试用期本可以是一个月，最长不可超过3个月，但在我在做过2个月的促销工作之后，这个已经不是个案，因为整个公司上上下下一百多人，基本上都是类似的情况。据悉，银川市乃至全国很多家公司都存在不按照法律规定和法定程序用人的现象。 1．立法易，实施难 ...

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法国劳工改革的启示

开始走不通了。经济的迟缓和不景气，影响着每一个工人和家庭。时间长了，民众很自然会想到，是这派政府的执政问题。领导得不好，换个人做做。于是，看不见条法律究竟说了点什么？就是26岁以下的年轻人，参加工作要有两年试用期。这样的法律出台，本身是看不见的手推出来的结果。因为按照原来的法律，雇主一旦雇佣了雇员 ...

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工伤损害赔偿制度的实务研究

一是缴费年限要足。用人单位为劳动者缴纳社会保险费的时间不应少于劳动者在本单位工作的时间，即使是在“试用期”期间，用人单位仍应当为职工缴纳社会保险；二是缴费民事诉讼(两审)等程序。从以上索赔程序看，必须有相当长的一段时间，工伤劳动者才能得到赔偿。根据相关法律、法规规定，工伤认定、劳动能力鉴定的期限各是 ...

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浅析买卖行为的法律渊源及类型

履行完毕、按行业习惯是否已经完成主要义务。先合同义务、后合同义务可以从时间角度超越出来转化为合同义务。只有融入到国际框架中，国家经济才能长足发展。。试用买卖产生的法律后果是：是一般买卖行为履行的前置部分，试用期间产生的损害适用一般买卖行为的规定，试用买卖经过一定的试用期后成立一般买卖行为。试用 ...

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大学生兼职活动中的权益保护