的条款。46、与《合同法》相比，《劳动合同法》在对劳动合同的无效或者部分无效的认定方面有哪些不同？ 解答：根据《合同法》规定，以欺诈、胁迫的手段 工资。所谓“及时”，根据我国《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 （2）未足额发放工资。所谓“足额”，是指严格按照双方在劳动合同 ...
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《法国劳动法典》还规定，定期劳动合同自其签订时，就应当明确规定合同的到期日期，且合同的最长期间不得超过18个月，在任何情况下，不超过2个月， 具体详细的规定。 1.明确无效劳动合同由过错方承担责任。劳动合同认定无效后，首先要确定造成劳动合同无效的原因和过错方，一般而言，过错有单方过错和双方过错两种情况 ...
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或复印件入卷，复制人应注明复制件或复印件与原件相符和复制日期并签名”的规定， 都是最佳证据规则的具体体现。 根据最佳证据规则，当事人在公证证明活动中进行举证 可采性或者证据力强弱。 证据力又称证据价值，是指证据对案件待证事实认定的影响力或价值的大小状态、强弱程度。虽然在证据能力上具有适格性，但证据力过 ...
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）行政诉讼采有偿主义。 另外，在旧法时期，也分别进行了五次修正，兹将修正日期和修正重点，概略说明如下： 1.1935年10月4日，修正旧法第1条，将 ；明定行政诉讼的当事人，谓原告、被告及参加人，且关于适格被告的认定采原处分主义；增设职权命第三人参加或许可参加制度。 3.1942年7月27日，条文增为 ...
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（三）连续六个月以上在岗职工工资不能按照本市规定的最低工资标准支付。 参考以上这些规定，认定企业发生严重困难的标准比较严，可以说很少有企业够得上这个标准。 ； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 除以上人员不得裁减外，按劳动合同法的规定 ...
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地履行职务，并负有不得实施可能对公正审判之信赖有所损害的行为、在为做出案件的实体裁判而举行的审判日期出庭、在评议时出席并陈述意见以及不得泄露评议的秘密及其 州规定对重罪起诉必须经大陪审团决定，而大陪审团由16至23人组成，一般由没有固定职业但有代表性的退休人员担任。美国宪法第3条规定：对一切罪行的审判 ...
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一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人做出错误意思表示的，可以认定为欺诈行为。欺诈行为有以下构成要件：第一，一方当事人有欺诈行为，包括 称的实力和医疗能力，为了医院生计，只是外聘了一些退休医生坐诊，由于医疗水平不够等原因，所谓医疗专家也不断在变动。 （二）、作为与不作为的 ...
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倒在地上时，胡塔多又朝他开了一枪。 当时，联邦和大多数的州都规定，对于死刑案件都必须由大陪审团起诉，但是，胡塔多所在的 克福特(Frankfurter)法官和查尔斯魏特可（Charles Whittaker）法官退休，肯尼迪总统任命赞成合并理论的布润R怀特（Byron R. White）法官和阿瑟J格 ...
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董事自行代表上市公司，而且代表董事之间必须相互协调，防止各行其是。此外，须进一步明确对董事长性质的认定，即董事长是上市公司法定代表人，但董事长不是作为自然人的 没有对积极资格提出要求，以至出现众多不懂会计报表为何物的党委书记监事、工会主席监事、临退休行政官员监事等。为保证监事能胜任主要内容为财务监督和 ...
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、驻村指导员、人民调解员等10多人组成的乡规民约评理会并邀请处事公道、正派、懂政策、有能力的长老、教师、回乡退休干部等参与评理，对村民与村民、村民与 的控告下，当地公安机关以李某涉嫌强奸正式立案并将其逮捕，2000年6月6日当地法院认定李某犯强奸罪并判处有期徒刑3年。这一新娘控告新郎犯强奸罪的怪事在 ...
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