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法律关系,不属于《中华人民共和国劳动法》意义上劳动关系。一旦发生伤亡事故,不应适用工伤认定程序,再由社会工伤保险基金承担伤残保险义务,应当通过民事诉讼程序,按 比如职工在下班途中不小心跌倒摔伤,当其申请工伤认定时,劳动保障行政部门就找不到法律规定对应之情形,因为该职工受伤情形既不符合第十四、十五 ...
//www.110.com/ziliao/article-7956.html -了解详情
公有住房转让纠纷; (三)劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会职业病诊断鉴定结论异议纠纷; (四)家庭或者个人与家政 第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令,符合民事诉讼法第十七章督促程序规定,人民法院应予受理。 依据劳动合同法第三十条第二款 ...
//www.110.com/ziliao/article-870815.html -了解详情
手段,对工残者进行治疗和训练,提高或者恢复其已丧失或削弱功能,促进其适应或重新回归工作岗位和社会生活。康复事业发展状况是衡量社会进步程度重要 允许工伤职工提出康复申请,避免了用人单位或有关管理部门人为设置障碍。二是规范了工伤康复准入程序。明确劳动能力鉴定委员会作为工伤康复确认机构,避免启动康复 ...
//www.110.com/ziliao/article-316306.html -了解详情
职业,其妻在深圳打工,夫妻俩有一个7岁女儿;自受伤后,其生活陷入困顿、无钱打官司,也没能力进行伤残鉴定。最后,李某求助于中山市法律援助处, ,公诉中当事人申请办案部门鉴定重新鉴定时,有些地方也规定由申请人预交鉴定费,若无鉴定援助,则贫困当事人无法维护自身合法权益。三是目前各地救助程序各行其是。 ...
//www.110.com/ziliao/article-299721.html -了解详情
严重单向性、片面性,对质证异议问题解决就寄予重新鉴定,鉴定人不出庭接受当事人质询,法庭也无从对鉴定各个环节进行审查,起不到应有质证作用。 3构建鉴定人出庭质证保障制度 司法鉴定结论必须接受当事人互相质证,这是一种正当程序保障,鉴定人出庭接受当事人询问,解答鉴定过程 ...
//www.110.com/ziliao/article-249908.html -了解详情
严重单向性、片面性,对质证异议问题解决就寄予重新鉴定,鉴定人不出庭接受当事人质询,法庭也无从对鉴定各个环节进行审查,起不到应有质证作用。 3构建鉴定人出庭质证保障制度 司法鉴定结论必须接受当事人互相质证,这是一种正当程序保障,鉴定人出庭接受当事人询问,解答鉴定过程 ...
//www.110.com/ziliao/article-201529.html -了解详情
之间衔接问题作出相应规定,劳动争议进入诉讼程序后,仲裁裁决书为一纸空文,法院审理工作从头开始,当事人需要重新举证、质证,如拒绝举证,法院不会以仲裁 向仲裁委申请仲裁问题上争论不休、耗费时日。 4.赋予人民法院在处理劳动争议案件时有相应职权。如对工伤直接认定权,对工伤伤残等级有司法鉴定委托权 ...
//www.110.com/ziliao/article-189354.html -了解详情
申请仲裁;劳动者依据劳动争议调解仲裁法第十六条规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后,劳动者可以直接向人民法院起诉。 (备注:《民事诉讼法》第十 仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决而直接向人民法院提起诉讼,人民法院经审查确实不存在请示待批、工伤认定、伤残鉴定、当事人因故不能参加仲裁活动及其他妨碍仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-357459.html -了解详情
,应符合民事诉讼法第十七章规定。 劳动者依据劳动合同法第三十条第二款规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后,劳动者可以就争议事项向仲裁委员会 仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决而直接向人民法院提起诉讼,人民法院经审查确实不存在请示待批、工伤认定、伤残鉴定、当事人因故不能参加仲裁活动及其他妨碍仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-254722.html -了解详情
,应符合民事诉讼法第十七章规定。 劳动者依据劳动合同法第三十条第二款规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后,劳动者可以就争议事项向仲裁委员会 仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决而直接向人民法院提起诉讼,人民法院经审查确实不存在请示待批、工伤认定、伤残鉴定、当事人因故不能参加仲裁活动及其他妨碍仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-170602.html -了解详情
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