的规定发生严重冲突。须知,物权法对农户取得一级土地承包经营权的方式之所以设定为合同方式而弃用登记主义,正是建立在对我国农村现实给予充分尊重的特殊的国情 防止出现以农民为主体的社会赤贫阶层,保持我国广大农村的稳定,从而使集体土地制度继续发挥着稳固我国社会主义政权基础的重要宪政价值。 从现实的角度看,农村 ...
//www.110.com/ziliao/article-61078.html -
了解详情
的规定发生严重冲突。须知,物权法对农户取得一级土地承包经营权的方式之所以设定为合同方式而弃用登记主义,正是建立在对我国农村现实给予充分尊重的特殊的国情 防止出现以农民为主体的社会赤贫阶层,保持我国广大农村的稳定,从而使集体土地制度继续发挥着稳固我国社会主义政权基础的重要宪政价值。 从现实的角度看,农村 ...
//www.110.com/ziliao/article-61065.html -
了解详情
非公企业的工资调整方案、奖金分配方案、工作时间和休息休假等涉及职工切身利益的事项,可以通过建立集体合同制度由企业和职工平等协商共同决定,但未建立 企业管理的水平以外,立法也可以从下几个方面有所作为。 (一)职代会具体制度的设计应当符合民主、科学原则 如进一步界定职工代表团长和专门小组负责人联席会议的 ...
//www.110.com/ziliao/article-14507.html -
了解详情
和义务的协议。”作为确立劳动关系的法律形式和产生劳动法律关系的法律事实,劳动合同对于保障劳动者的合法权益,发挥劳动者的积极性和创造性,增强企业活力,促进现代化建设, 的精力与每一位劳动者谈相同的合同条款,也是人力、物力的浪费,所以,劳动合同制度还能走多久值得思考。把集体合同作为调整劳动关系的主要手段, ...
//www.110.com/ziliao/article-13891.html -
了解详情
劳动关系相关的非法行为引起的争执,等等。2、集体合同方面的争执,包括签订集体合同的双方就集体合同的内容和集体合同存在与否而发生的争执,签订集体 社会保障的支出总计为1764.6亿马克,占联邦预算的36.8%. 社会保险是社会保障制度的基本内容之一。医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和护理保险已成为 ...
//www.110.com/ziliao/article-10922.html -
了解详情
主体,一般为自然人和法人两类。然而,《物权法草案》为为确立我国所有权制度的国家、集体和私人的“三分法”立法方案,竟然回避作为一般民事主体的自然人和法人概念 对集体的事务有表决权,或者与村民委员会是一种平等的合同关系,但是他们又为什么往往处于代表他们的村民委员会或个别人的领导与支配之下而不能自主?等等, ...
//www.110.com/ziliao/article-9983.html -
了解详情
一概念的抽象性导致的可操作性不强,又与各国立法一致。 (2)去掉第二项恶意串通,损害国家、集体、第三人利益的,将恶意串通,损害国家利益的合同归入违反 其无效是绝对的无效。我们应该把效力不完全的合同尤其是相对无效合同与无效合同区别开来,这种区别不但与无效合同制度的价值目标相一致,更可有助于摆脱逻辑推演和 ...
//www.110.com/ziliao/article-960892.html -
了解详情
。最高人民法院在《劳动法》原则规定的前提下, 对劳动争议适用《民事诉讼法》相关制度问题作出调整和特殊规定是否会违背《立法法》, 是值得具体分析的。从整体 所有劳动者不论其是否加入这个团体并参与这个集体谈判, 都受集体合同的约束, 即集体合同的效力不仅及于未参加集体谈判或劳动诉讼的劳动者, 还及于未来的 ...
//www.110.com/ziliao/article-869329.html -
了解详情
年《劳动法》颁布之后,始称为用人单位规章制度,本文称作公司规章制度、公司管理制度。依照我国有关法律、法规的规定,公司规章制度是指用人单位根据国家有关法律 ;成为司法审判的依据。关于公司规章制度的公示方式,【公司规章制度与劳动合同、集体合同的关系】第一,公司规章制度是公司的单方面行为,是单方面意思的表示 ...
//www.110.com/ziliao/article-469634.html -
了解详情
年《劳动法》颁布之后,始称为用人单位规章制度,本文称作公司规章制度、公司管理制度。 依照我国有关法律、法规的规定,公司规章制度是指用人单位根据国家有关法律 合同主体双方意思表示一致的产物。 第二,内容不同。公司规章制度虽然与劳动合同和集体合同在内容上有相同之处,但侧重不同,公司规章制度规定的是保障全体 ...
//www.110.com/ziliao/article-373624.html -
了解详情