措施的采用；债权人利益与其他社会群体利益之间的矛盾在破产案件中日益凸现。这些问题程度不同地反映到了不同的破产法理论观点之中，并开始在美国破产法理论界出现正面交锋 ，那为何看不到将债权人作为一个整体而使其与其他更广泛意义上的权利人包括雇员和侵权受害人相互合作更为有益呢？在英国有过一段时期，人们曾认为债券 ...
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：第一，雇工是为雇主完成工作，雇主为受益人，根据公平原则，在受益人与受害人之间的应当维护利益平衡。第二，雇工为雇主完成一定工作，雇主负有提供安全工作环境的 的债权。 三、雇主责任适用无过错责任原则 雇主对雇员在从事雇用合同规定的生产经营活动所受损害具体承担的侵权民事责任，是无过错责任。前述有意见认为， ...
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本法分则或者其他法律最相类似的规定。 二、挂靠人与其雇员之间的纠纷，主要是雇员受害赔偿纠纷和雇主损害赔偿纠纷 挂靠车辆的驾驶人员在驾驶挂靠车辆发生的 的法律或者司法解释规定被挂靠人应对挂靠人所造成的侵权事实负共同侵权责任。因而，不能简单机械的套用前述法律规定。最高人民法院《关于适用民事诉讼法若干问题的 ...
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本法分则或者其他法律最相类似的规定。 二、挂靠人与其雇员之间的纠纷，主要是雇员受害赔偿纠纷和雇主损害赔偿纠纷 挂靠车辆的驾驶人员在驾驶挂靠车辆发生的 的法律或者司法解释规定被挂靠人应对挂靠人所造成的侵权事实负共同侵权责任。因而，不能简单机械的套用前述法律规定。最高人民法院《关于适用民事诉讼法若干问题的 ...
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多元化，这些规则更明示和直接地被设计为有利于法律争议当事人中的一方。这方当事人可能是侵权受害人，抚养权利人，消费者，雇员或任何其他法律秩序认为是弱者或他的利益 或与被告有一定关系的国家的法律。 在其他的侵权中，侵害人（或作为受害人代表的法院）被允许在损害行为发生地和损害结果地法律之间作出选择。这可见于 ...
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措施的采用；债权人利益与其他社会群体利益之间的矛盾在破产案件中日益凸现。这些问题程度不同地反映到了不同的破产法理论观点之中，并开始在美国破产法理论界出现正面交锋 ，那为何看不到将债权人作为一个整体而使其与其他更广泛意义上的权利人包括雇员和侵权受害人相互合作更为有益呢？在英国有过一段时期，人们曾认为债券 ...
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大多数人是持反对态度，认为这是混淆了共同侵权行为和数人无过错联系共同致害行为之间的界限，是不适当的。[xix]我赞同这种观点。既然这种扩大共同侵权行为 损害赔偿司法解释规定了两种没有先例的侵权连带责任，这就是： 第一，人身损害赔偿司法解释第11条规定的雇主工伤事故中，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故 ...
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赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。《侵权责任法》基于其功能重在调整侵权的外部关系（加害人与受害人之间的关系），尽量不调整内部 干出租汽车公司所有，出租汽车公司将出租车承包给个人长期经营。对此，目前司法实践中主要的处理方式是由营运公司和出租车承包人承担连带赔偿责任。但也有不同意见认为，让 ...
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受害人损失的，除主观过错外，仍然要求具备侵权责任中损害后果、行为及二者之间的因果关系的构成要件。2、司法实践中，主要在下列情形中适用公平原则：（1） 2、雇员在从事雇佣活动中或者从事与其职务相关连的活动中致人损害，雇主应当依照无过错责任原则承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中或者从事与其职务相关连的活动 ...
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属于雇佣活动的范畴。 四、本案责任承担问题 对苏某与朱某之间的责任承担问题，虽然目前法律对雇员上班途中受伤的责任承担并未有明文规定，但可类比适用《工伤保险条例》的规定 ，应承担相应的责任。 对袁某与朱某之间的责任承担问题，受雇于朱某的袁某在雇佣活动中致人损害，按照《侵权责任法》第九条规定，应由雇主承担 ...
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