不服劳动仲裁起诉诉讼请求 -法学论文搜索

石家庄中级人民法院“当前民事审判工作中应当注意的问题”

有其特殊性，与普通的民事诉讼案件有区别。如果只适用普通民事案件的审理模式，只围绕原告的诉讼请求进行审查，就有可能产生这样一个问题：如劳动者向劳动的权利就无法保护。最高法院已明确规定，当事人不服劳动仲裁裁决起诉的，法院不能做出维持或撤销劳动仲裁裁决的判决，而应当直接就当事人之间的实体争议 ...

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《劳动争议案件司法解释（三）》齐精智律师解读

劳动争议，发包方和承包方应当作为共同被告。第六条当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁性的裁决结果。而撤销之诉的对象是生效的裁判文书，而劳动者对终局裁决起诉之后，该终局裁决其实还未生效。故不能作为撤销之诉的对象。同理 ...

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浅谈劳动争议及相关问题

）由于根据《中华人民共和国劳动法》的规定，对劳动争议仲裁委员会的劳动仲裁不服，可以向人民法院起诉。因此，人民法院受理的劳动争议案件也相应呈逐步上升的趋势。劳动的，人民法院应予受理。受理后查明无中止、中断、延长事由的，判决驳回其诉讼请求，当事人仅失去胜诉权。3．二者所适用的法律不同。当事人因履行 ...

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谈劳动争议及相关问题

由于根据《中华人民共和国劳动法》的规定，对劳动争议仲裁委员会的劳动仲裁不服，可以向人民法院起诉。因此，人民法院受理的劳动争议案件也相应呈逐步上升的趋势。劳动的，人民法院应予受理。受理后查明无中止、中断、延长事由的，判决驳回其诉讼请求，当事人仅失去胜诉权。3．二者所适用的法律不同。当事人因履行劳动 ...

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《劳动人事争议仲裁办案规则》

主张权利的； (二)一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的； (三)对方当事人同意履行义务的。第送达、裁决方式等方面进行简便处理。第五十五条当事人对裁决不服向人民法院提起诉讼的，依照调解仲裁法的有关规定处理。第四章附则第五十 ...

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论劳动合同的单方解除（下）

十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。也就是说当事人不服仲裁裁决而要求人民法院行使审判权保护自己合法权益的诉讼请求必须按《条例》上存在一定的难度。从执行的实践操作情况来看，劳动仲裁委员会和人民法院作出的撤销用人单位单方解除劳动合同的裁决、判决生效后，用人单位拒不执行裁决 ...

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浅谈中国的劳动争议仲裁制度

使劳动争议的处理在程序上变得繁琐复杂。当事人不服裁决，向法院起诉，这不仅意味着诉讼程序的开始，而且还意味着当事人必须重新投入人力、财力?聘请律师、交纳诉讼费必要。例如深圳市１９９２年一家港资企业员工因老板不发工资而罢工并请求仲裁机构解决。劳动仲裁机构裁决香港老板应支付员工工资，但港商携资跑回香港拒不 ...

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浅谈中国的劳动争议仲裁制度

使劳动争议的处理在程序上变得繁琐复杂。当事人不服裁决，向法院起诉，这不仅意味着诉讼程序的开始，而且还意味着当事人必须重新投入人力、财力?聘请律师、交纳诉讼费必要。例如深圳市１９９２年一家港资企业员工因老板不发工资而罢工并请求仲裁机构解决。劳动仲裁机构裁决香港老板应支付员工工资，但港商携资跑回香港拒不 ...

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撤销劳动争议仲裁裁决案件的法律适用

方式，实务中会出现终局裁决作出后劳动者不服，向劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉，同时用人单位不服向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决的情况裁决为终局裁决，此条文存在理解上的争议。一种观点认为应当以申请仲裁的分项请求的数额有没有超过最低工资标准的12个月金额来确定是否属于终局 ...

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劳动争议诉讼案件疑难问题探讨

第五十三条第（一）项的规定申请行政复议，对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。如果劳动保障行政部门不受理工伤认定申请，有关单位或个人可依据《工伤，应裁定不予受理（驳回起诉）还是判决驳回诉讼请求在司法实践中，存在这样一种情况：劳动争议仲裁委员会按照劳动关系裁决的案件，当事人起诉到法院之后，法院认为 ...

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