转载和摘编。侵权必究】本文系北京唐青林律师对《SLC与北京LB仪器技术有限公司竞业禁止纠纷上诉案》的点评摘要。更多有关商业秘密领域的法律解读和 由劳动者承担违约责任的情形主要有：（1）用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的 ...
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。因为一时的侥幸被单位开除，小夏懊悔不已。法官释法企业一般会进行规章制度培训，并签订协议。张江洲法官认为，违反这些条款规定，极有可能导致劳动关系的 洲法官认为，根据劳动合同法的相关规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，并安排劳动者进行专业技术培训的，双方可以订立协议，约定服务期限及违约金事项。因此， ...
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纳入劳动合同的其他事项。 另外，根据实际需要，企业与员工还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 11、企业该如何确定试用期？ 种情形下可以与劳动者约定服务期，即：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行了专业技术培训。除此之外，任何关于服务期的约定都是违法的。 15、企业 ...
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应当纳入劳动合同的其他事项。 另外，根据实际需要，企业与员工还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。11、企业该如何确定试用期？ 种情形下可以与劳动者约定服务期，即：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行了专业技术培训。除此之外，任何关于服务期的约定都是违法的。15、企业 ...
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妇女的需要，重视和加强对妇女进行职业教育和实用技术培训，提高妇女的劳动技能和就业能力。在政府补贴的专项培训中，应当保证妇女占适当的比例。第四章 做好调解工作。卫生行政部门应当督促医疗卫生机构对医务人员进行预防和制止家庭暴力方面的培训。医务人员在诊疗活动中发现家庭暴力行为，应当在救治同时做好诊疗记录，并 ...
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用工风险。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 ...
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自然条件的实际状况对愿意在家务农的，因地制宜开展种植、养殖业等实用技术培训，提高其农业生产技术。 3、拓展转移渠道，大力促进农民工稳定就业。首先，要 利用2009年经济低糜这一契机，积极鼓励返乡农民工创业，支持设立农民工就业创业专项资金，扶持农民工自主创业。相对于传统农民而言，返乡农民工的投资能力更强 ...
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有关部门应当采取措施，根据城镇和农村妇女的需要，组织妇女接受职业教育和实用技术培训。 第四十条国家机关、社会团体和企业事业单位应当执行国家有关规定，保障 权益保护相关内容，也可以就相关内容制定专章、附件或者单独订立女职工权益保护专项集体合同。 第四十五条实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与 ...
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、事业单位的职工和群众合作经营组织、个体经营户从业人员，没有经过培训，也没有经过技术培训，没有受到必要的安全教育，不了解规章制度，因而发生重大责任事故， 监督管理总局会同最高人民法院等部门对部分省市重特大生产安全事故责任追究落实情况开展了专项检查。从检查的情况来看，审判工作总体情况是好的，但仍有个别 ...
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或者约定不明确的，由受托人负担。 第八百八十七条法律、行政法规对技术中介合同、技术培训合同另有规定的，依照其规定。 第二十一章保管合同 第八百八十 生效的，前期物业服务合同终止。 第九百四十一条物业服务人将物业服务区域内的部分专项服务事项委托给专业性服务组织或者其他第三人的，应当就该部分专项服务事项向 ...
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